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第1题
小明二季度考核达成凤凰社晋升15星会员，三季度每月将发放津贴为（）元，同时额外可获得晋升奖励（）元
A.2400，3000
B.2500，3000
C.7500，3000
D.2000，2000
第2题
总公司金凤凰俱乐部会员专属年度专属旅游方案标准正确的是（）
A.方案统计区间：2019年12月-2020年11月，需核减2019年12月1日已计入四季度凤凰社方案的业绩
B.个人年度标保≥30万件数24件以上奖励普吉岛高端游名额1个
C.个人年度标保≥100万件数48件以上奖励普吉岛高端游名额3个
D.获奖前提2020年年末需为凤凰会员
第3题
每季度金凤凰特别津贴，金凤凰达标两种方法：一、季度内每月标准保费≥（）元、标准件≥（）件，季度金凤凰奖励津贴（）元；二、季度累计标准保费≥100000元、季度累计标准件≥12件且每月标准件≥2件，季度金凤凰奖励津贴（）元。金凤凰奖励与普通凤凰奖励可重复获取，一个凤凰社会员每季度最多可获得（）元津贴奖励
A.20000、4、5000、3000、8000
B.30000、4、4000、3000、7000
C.30000、4、5000、4000、8000
D.20000、4、4000、4000、7000
第5题
凤凰社会员中对首次达成十星、十五星、二十星等五的整数倍星级，给予特别奖励，在星际晋升奖励的基础上，一次性给予（）元现金奖励，并给予绩优专属工具支持
A.• A2000
B.• B2500
C.• C3000
D.• D3500
第6题
在考核季度成功达成凤凰晋升，即可入围或晋升相应职级并获得荣誉称号和奖励，其中凤凰津贴：首次入围达成3个月凤凰奖励（）、晋升6个月~12个月凤凰奖励（）、晋升15个月~21个月凤凰奖励（）、晋升24个月及以上凤凰奖励（）。季度内入司的新人达成晋升3个月会员奖励
A.1000元，1500元，2000元，2500元，500元
B.1500元，2000元，2500元，3000元，1500元
C.1500元，2000元，2500元，3000元，500元
D.2000元，2500元，3000元，3500元，1500元
第7题
对于凤凰社方案政策享受正确的是（）
A.‘’不达标人力‘’不享受凤凰政策
B.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率≥90%，100%获取奖励
C.参与2020年营销年度荣誉表彰的个人和团队排名奖项前提是凤凰会员
D.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率<85%，打8折发放奖励
第9题
星级人力正确的是（）
A.达成星级会员3个月，奖励500元
B.达成星级会员6个月，奖励1000元
C.达成星级会员12个月，奖励1500元
D.星级人力指月度FYC达成3000C，新单2件，出席率80%
