题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》的要求，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。一般应当按照干部管理权限，由纪律检查机关或者（）的有关单位提出意见，报本机关或者本部门领导批准。

A.组织（人事）部门

B.上级单位组织人事部门

C.纪检监察部门

D.上级单位纪检监察部门

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第1题

根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》的要求，党员领导干部的诫勉谈话记录（）和回复组织函询的材料，由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。

A.无需经本人核实

B.需经本人核实

C.应该需经本人核实

D.需经他人核实

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第2题

“对党的组织和（）履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询”是纪委职责之一

A.党员领导干部

B.党员

C.领导干部

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第3题

党的各级纪律检查委员会对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展()。

A.会议讨论、约谈函询

B.谈话提醒、个别约谈

C.谈话提醒、约谈函询

D.会议讨论、约谈函询

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第4题

发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其 ;发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。（)

A.约谈函询，提醒谈话

B.提醒谈话，诫勉谈话

C.诫勉谈话，约谈函询

D.约谈函询，诫勉谈话

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第5题

发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其()。

A.谈话函询

B.诫勉谈话

C.提醒谈话

D.开展初核

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第6题

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导干部违反党风廉政建设责任制，情节较轻的应给予（）。

A.函询、诫勉谈话、责令作出书面检查

B.批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查

C.函询、诫勉谈话

D.诫勉谈话、责令作出书面检查

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第7题

根据《国家电网公司关于对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，谈话诫勉应当制作谈话记录，载明（）事项

A.诫勉对象的基本情况，包括姓名、职务等

B.谈话人、记录人的姓名、职务等

C.调查核实过程

D.进行谈话诫勉的日期、地点

E.进行诫勉的事由

F.谈话具体内容

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第8题

党的各级纪律检查委员会要受理党员的（），保障党员的权利

A．控告和申诉B．倡议和批评C．意见和建议D．批评和监督执纪、问责，要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；进行问责或提出责任追究的建议；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利

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第9题

根据《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》文件要求，采用书面形式进行诫勉的，组织人事部门应当向诫勉对象发送（）；同时，将诫勉事项告知诫勉对象年所在单位党委（党组）主要负责人。

A.诫勉通知书

B.诫勉告知书

C.诫勉事项通知书

D.诫勉书

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第10题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确要求，领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。因此，被谈话函询的党员领导干部既要在党委（党组）召开的上进行说明，接受党组织和普通党员的监督（）

A.民主生活会、所在党支部和党小组组织生活会

B.民主生活会、党委会和组织生活会