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更多“辞职：指员工方由于自身原因等合法因素，向公司提出提前终止劳动…”相关的问题
第1题
来自第四章《劳动合同》：协商解除劳动合同有哪几种情形（）
A.辞职是指员工因个人原因提出辞呈
B.辞退是指员工不能胜任工作或劳动合同关系存续的客观条件发生重大变化等原因导致的公司解除劳动合同的行为
C.开除是指员工严重违反公司规章制度或法律法规等原因导致的公司解除劳动合同的行为
第5题
司在市区，最近向每名员工发了一个通知，说由于市区办公面积不够，公司六月底前就要搬迁至效区新厂，让员工做一下准备。有些员工不愿意到效区去上班。企业说，如果不去，那么只好解除劳动合同，于是向这些员工发出了解除劳动合同的通知，告诉他们一个月后他们的劳动合同将被解除。几名员工想不通，认为劳动合同中约定的工作地点是在市区，现在是企业的原因致使合同不能履行，企业怎能解除他们的劳动合同呢。那么，请问公司能解除劳动合同吗？如果据此解除，公司应该如何做才合法？
第7题
使用公司配备工作手机号码,必须保持工作时间内通信畅通.由于自身原因（退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等）造成通信不畅,影响工作联络而造成严重后果的,按照公司《【通】19036关于全体员工保持电话畅通的通知》规定处理（）
第8题
实施信息安全管理的关键成功因素包括（）。
A.向所有管理者和员工有效地推广安全意识
B.向所有管理者、员工和其他伙伴方分发信息安全策略、指南和标准
C.为信息安全管理活动提供资金支持
D.提供适当的培训和教育
第9题
关于工程索赔的相关论述，下列说法正确的是（）。
A.工程索赔指承包人向发包人提出工期和（或）费用补偿的行为
B.由发包人原因导致分包人承受经济损失，分包人可直接向发包人提出索赔
C.承包人提出的工期补偿索赔经发包人批准后，可免除承包人非自身原因拖期违约责任
D.由于不可抗力事件造成合同非正常终止，承包人不能向发包人提出索赔
第10题
天于工程索赔的相关论述，以下说法正确的是()。
A.工程索鬼指承包人向发包人握出工期和(或)费用补要的行为
B.由天参少原因导致分包人承受经济损失，分包人可直接向包人提出索赔
C.承人提出的工期补偿素赔经发包人批准后，可免除承包人非自身原因拖期违约责任
D.由于不可抗力事件造成合同非正常终止，承包人不能向发包人提出索赔
