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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

多选:工作负责人核实工作条件的内容包括()

A.票证齐全

B.工具备件齐全

C.人员状态已确认无异常

D.开工前踩点、检查环境隐患

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D、开工前踩点、检查环境隐患

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第1题
工作描述的内容包括()

A.工作职责

B.工作内容

C.工作要求

D.工作权限应

E.工作条件

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第2题
依据《工作票和操作票管理规定》(华电国际生[2013]221号),由工作票签发人根据工作任务的需要和计划工作期限确定工作负责人并交待工作任务,亲自组织或委托工作负责人组织相关人员进行工作任务的全过程危险点分析,危险点分析要涵盖工作任务的全过程,内容要涉及___等各个方面,危险点分析要深入、具体、实事求是、有针对性。

A.人身及设备

B.工作环境及工作条件

C.人员状况

D.对其他人员及设备系统的影响

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第3题
在检修工作前应进行工作布置,明确()和书面安全要求,以及工作班成员的任务分工。

A.工作范围、工作任务、工作环境、工作项目

B.工作地点、工作条件、工作环境、工作方案

C.工作范围、工作条件、工作环境、工作项目

D.工作地点、工作任务、工作负责人、工作环境、工作方案

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第4题
问责工作程序初步核实的主要工作内容包括()

A.资产损失及其他严重不良后果的情况

B.违规违纪违法情况

C.贪污受贿的情况

D.是否属于问责范围

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第5题
工作说明书的内容不包括()。

A.工作概述

B.工作职责

C.工作条件

D.任职资格

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第6题
保健因素基本上都是归属于人()

A.工作本身的

B.工作内容的

C.工作态度的

D.工作条件的

E.工作环境的

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第7题
有效的管理幅度受到诸多因素的影响,其中主要有()

A.工作能力

B.工作内容

C.工作条件

D.工作环境

E.设备

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第8题
动火工作票内容应包括动火()、时间、工作负责人、()、审核人、批准人、安全措施等项。
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第9题
用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者以下哪些内容是正确()

A.工作内容

B.工作条件

C.工作地点

D.职业危害

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第10题
入职培训时人事部门将告知员工工作内容,工作条件等相关情况,并与其签订《劳动合同》。()
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第11题
招聘工作结束后,招聘主要负责人进行招聘工作总结和效果评估。评估的内容包括()。

A.招聘影响力评估

B.招聘成本评估

C.招聘收益评估

D.招聘人员工作评估

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