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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

针对新员工,酒店要求必须完成哪些培训()

A.合规培训Compliancetraining

B.新员工入职培训Welcome

C.万豪清洁承诺培训CTC

D.新员工入职检查表NETC

E.工作安全与分析JSA

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第1题
在接待VIP客人中,我们必须完成酒店的哪些相关培训()

A.仪容仪表标准

B.酒店礼貌用语

C.顾客心理素质要求

D.红酒知识学习

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第2题
()对生产车间、原辅材料库房区域人员针对易碎品破损处理要求开展一次培训,当新员工入职后,应在转正前完成培训

A.每年

B.每月

C.每半年

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第3题
针对人员变更的培训检查清单必须由新员工/新岗位负责人和新岗位所在部门的部门经理或主管签字确认,方才认为有效,并且相关的培训已经完成()
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第4题
站台门检修工应按要求开展各类培训和参加各级部门组织的培训,完成新员工传、帮、带、教工作。()
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第5题
在酒店进行集中培训时,所有新员工无论将从事什么工作都接受同样内容的培训。()

在酒店进行集中培训时,所有新员工无论将从事什么工作都接受同样内容的培训。()

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第6题
哪些属于转正要求()

A.符合企业文化价值观

B.通过培训考试

C.完成新员工转正述职

D.通过新员工转正流程审批

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第7题
关于新员工入职说法错误的是()

A.新员工入职当天门店给其办理线上入职手续,并告知打卡要求

B.入职一周内完成8大机制的学习培训签字

C.7天内入离职工资按照100元/天计算

D.新员工试工前需告知员工准备的入职资料及进店注意事项

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第8题
以下哪些情况下需要进行培训()?

A.新员工加盟企业

B.员工即将晋升或岗位轮换

C.环境的改变要求不断地培训老员工

D.满足组织发展的需要

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第9题
一位新员工,正在接受岗前培训,他很想把事情做好,也非常自信,只是还没有多少工作方法和经验()

A.提出工作要求,也听听下属的建议

B.尽量不干扰他的正常工作

C.询问下属对工作目标的想法,并予以鼓励和支持

D.指导下属按标准步骤完成工作

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第10题
企业必须对所有新员工进行厂(公司)、车间( 部门)、班组(岗位)的三级安全教育培训,告知作业现场和工作岗位存在的(),并按本部分和其他相关安全规程的要求,考试合格后方可上岗作业

A.危险因素

B.防范措施

C.职业危害

D.事故应急措施

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