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[单选题]

升级一星讲师的考核维度有哪些()

A.有初级讲师资格

B.至少认证1门(含)以上难易系数≧1的课程

C.公司内部讲授的课时累计达60课时且授课后系数平均值达到1及以上

D.经培训部考核达到一星讲师标准的可晋升为一星级讲师

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D、经培训部考核达到一星讲师标准的可晋升为一星级讲师

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A.坚持实施“一纵三横”满意度及考核压力传递机制

B.完善满意度测评、分析、提升的闭环管理机制

C.建立多维度服务质量对标通报机制

D.紧扣焦点难点问题,认真做好专题分析

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第5题
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A.按各项竞赛约定的标准进行奖励

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D.任职资格升级

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A.累计充值到2W,且账户余额大于4000

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D.完成线下合同签约

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A.在某品牌工作5年,担任**职位

B.参加公司培训讲师课程

C.多次抖音、快手直播经验

D.有天狗直播经验,是直播达人

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第8题
以下哪些维度可以作为考核标准()

A.基础管理

B.安全

C.品质

D.技能

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第9题
采用平衡记分卡视角来考虑考核指标时,主要参考哪些维度()

A.财务结果

B.内部流程

C.客户反馈

D.服务质量

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第10题
TSM合作机构由一星升级为二星的条件为()

A.累计消费or充值金额达到8W

B.单学期教材销量必须>100

C.单学期教材销量必须>200

D.周均备授课时长>3h

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第11题
担任讲师的好处有哪些()

A.更好地领悟和消化自己所学的知识

B.锻炼自己各方面综合能力

C.展示自己,打造个人品牌,提升知名度,从而获得晋升机会

D.促进自我的知识管理,形成自己的知识体系

E.提高自己的收入

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