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[单选题]
康康是一个进港扫描组员工,因为业务技能比较强,组长安排他一个人扫两个点,中午10点因为线体流量过大,小唐为了突显自己的业务技能,开始马虎,把枪都没听到响,就把件扔进去,他的这个行为影响到信用分哪项考核()
A.进港发出及时率
B.出港发车率
C.进港到件、到包率
D.进港发件、发包率
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
D、进港发件、发包率
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A.进港发出及时率
B.出港发车率
C.进港到件、到包率
D.进港发件、发包率
D、进港发件、发包率
A.爱康给予员工选择喜爱、适合的工作岗位的机会
B.爱康给予部门领导选择下级的权力
C.未经部门领导同意,员工不能要求返回人力资源部
D.爱康人力资源管理的基本准则:简单、信任、透明
A.大卫将去康拓公司,因为他两年将多得15万美元
B.大卫将去惠众公司,因为他每年将多得5万美元
C.大卫将去康拓公司,因为他每年将多得5万美元
D.大卫将去惠众公司,因为他每年将多得7万美元