首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

员工入职时提交和填写的入职资料在试用期被查出有虚假的,只要改正就可以了,不会影响其试用期考核及转正()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工入职时提交和填写的入职资料在试用期被查出有虚假的,只要改…”相关的问题
第1题
试用期员工实行一月一考核制,以入职之日起,至次月当日为一个月度考核周期。并要在FBC-HR系统-员工试用期考核员工版,太填写试用期的汇报总结并提交()
点击查看答案
第2题
试用期员工出现哪些情况将终止劳动关系()

A.试用期间不符合公司岗位要求,且延长一月后无改进

B.试用期间内绩效为B-的人员或收到客户投诉

C.1个月内拒不签合同、2个月内不办理好社保公积金转入

D.15天内未按规定完备入职资料提交或入职资料及信息虚假者

E.试用期未通过相关培训及考试

点击查看答案
第3题
某员工试用期3个月,他的转正评估在哪个时间节点时必须开展()

A.试用期结束前三天

B.试用期结束前一周

C.入职一个月时

D.入职满二个月时

点击查看答案
第4题
入职满()个月需要在 EHR系统提交《转正申请》,审批完毕之后员工状态

A.才能从试用期转为正式工

B.3

C.4

D.5

E.6

点击查看答案
第5题
办理入职所需要提交的资料()

A.员工入职申请表

B.有效身份证复印件正反面(1张)和银行卡原件及复印件

C.健康证

D.劳动合同

点击查看答案
第6题
入职时提供虚假证件、资料的试用期可以录用。()
点击查看答案
第7题
全职员工入职需要提交的资料有哪些()

A.入职申请表

B.身份证正反复印件

C.本人招商银行卡复印件

D.健康证

E.员工入职确认书

F.全日制合同

点击查看答案
第8题
员工如存在入职资料提交不实,公司可以()
点击查看答案
第9题
兼职员工入职需要提交的资料有哪些()

A.入职申请表

B.身份证正反复印件

C.本人招商银行卡复印件

D.健康证

E.员工入职确认书

F.兼职协议

点击查看答案
第10题
员工在入职时需事先提交在入职MPS之前的发明及专利清单()
点击查看答案
第11题
试用期员工在试用期间有下列情况者,可随时终止试用()

A.提供不实经历或虚假入职资料者

B.发现行为不良或严重违反公司规章制度,给公司造成损失者

C.服务或工作成绩欠佳,且工作态度不佳,经指导仍不能提高者

D.多次违反考勤制度者

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改