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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新员工入职当天办理完入职手续后,部门带教人需要做什么()

A.带领参观公司

B.了解各部门所处位置

C.介绍同事相互认识

D.接到通知后,主动来人力资源部将新员工领到本部门

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ABCD

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第1题
公司在新员工办理完入职手续后1个月内,将以书面形式与新员工订立《劳动合同》。新员工不愿与公司签订《劳动合同》的,公司有权拒绝录用并不予任何经济补偿()
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第2题
新员工入职时必须办理入职手续,建立员工()
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第3题
所有重新入职的员工,按《新员工录用管理制度》办理入职手续,工龄可以延续()
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第4题
新员工入职当天上午因办理入职,未及时安装打卡软件,从而未能及时打卡该如何处理()

A.补外出或忘打卡流程,注明入职当天上午未能打卡

B.不管,反正入职当天没关系

C.补一个请假申请流程

D.补出差申请流程

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第5题
新入职入职几天需办理入职手续,填写入职大礼包()

A.入职7天

B.当天

C.入职第三天

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第6题
关于入职手续的办理,以下选项正确的是()

A.入职当天,到公司总部签订劳动合同以及其他相关协议、确认书、承诺书等

B.新员工入职引导培训,包括着装要求、打卡要求等

C.新员工培训参加即可,考核结果不会应用于工作

D.参加集团统一组织的新员工培训并通过培训考核

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第7题
利用报表作出预判,发现某位员工销售占比较低,可以分析以下哪些问题()

A.店铺流失率

B.新员工入职带教情况

C.排班情况

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第8题
关于入职材料的提交,以下选项错误的是()

A.原则上,须备齐入职资料方可办理入职手续

B.入职当天未能提交所要求的入职资料的,应于10天内必须提交完毕

C.特殊情况时也可不提交部分入职材料

D.审核资料原件,收复印件,本人在复印件背面签名确认:由本人提供,与原件一致

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第9题
新员工入职办理相关手续后,人事专员应于()个工作日内反馈予新员工领取劳动合同及相关协议

A.1

B.3

C.5

D.7

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第10题
员工在规定时间上岗后,由管理部给予办理相关入职手续包括()

A.新员工入职须知

B.安全告知培训

C.合同签定

D.以上都是

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第11题
入职当天需完成的工作有()

A.进入MIS系统,完善个人信息

B.在MIS系统中,申请入职当天的新员工入职

C.进入课程管理系统,完善个人信息

D.在课程管理系统中,报备好两周的个人行程

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