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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

现代管理会计与传统的管理会计不同，它把（）放在首位。

A.决策会计

B.执行会计

C.责任会计

D.本钱会计

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第1题

传统人事管理与现代人力资源管理相比较，表现在（)方面不同。

A.管理观念不同

B.管理重心不同

C.管理内容不同

D.管理的方法不同

E.管理的原则不同

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第2题

下列有关管理会计与财务会计差异的描述中错误的是（）

A.管理会计报告没有统一格式

B.管理会计与财务会计的职能定位不同

C.管理会计的工作程序固定、刚性强

D.管理会计体系没有财务会计体系完善

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第3题

管理会计与财务会计的区别是（）。

A.会计主体不同

B.具体工作目标不同

C.根本职能不同

D.工作依据不同

E.方法及程序不同

F.信息特征不同

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第4题

传统管理会计的核心内容（)。

A.预测会计

B.责任会计

C.成本控制

D.成本核算

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第5题

责任会计又称业绩评价会计，是现代企业（)模式的产物。

A.集中管理

B.分权管理

C.集权管理

D.单一管理

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第6题

会计信息系统根据其功能和管理层次的高低分为（）

A.会计核算系统

B.现代会计信息系统

C.会计管理系统

D.会计决策支持系统

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第7题

管理会计不受企业会计准则的约束，可灵活应用现代管理理论。（)

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第8题

与传统的人事管理不同，现代人力资源管理特别强调（)，主张通过诱发员工需求，发掘员工兴趣和特点，借助物质和精神等激励措施，来激发员工的工作积极性、主动性和创造性。

A.处罚员工

B.与员工的沟通

C.对员工的激励

D.对员工的控制

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第9题

现代管理会计的主要特点是（)。

A.遵循会计准则

B.服务于企业外部管理

C.方法固定唯一

D.面向未来

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第10题

现代管理会计体系中，属于对企业中某一经济事件的会计表达的是()。

A.会计分录

B.会计信息元

C.会计要素

D.会计属性

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第11题

现代企业会计的两大分支是（）

A．成本会计

B．财务会计

C．费用会计

D．管理会计

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