题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
省公司聘才主管考核要求中，聘才组本人和团队出席率分别达成（）方可获得聘才奖励
A.80% 80%
B.60% 60%
C.100% 100%
D.以上均不对
答案
A、80% 80%
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A.评标委员会总人数不符合要求
B.招标人代表所占比例超过规定
C.招标人代表的产生方式不符合要求
D.外聘专家的专业不符合要求
A.要开拓海外市场，就需要在应聘条件中增加英语水平的要求
B.在应聘条件中增加英语水平的要求会降低公司新晋员工的业务水平
C.只有公司拥有海外市场时，才需要在应聘条件中增加英语水平的要求
D.英语并不是开拓海外市场的必备技能
A.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次
B.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次
C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次
D.事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)
A.见习客户经理
B.初级客户经理
C.中级客户经理
D.高级客户经理
A.“教师为本”的办学观
B.“大学自治”的办学观
C.“学术自由”的办学观
D.“教学为本”的办学观
A.诚信是经济社会发展的关键因素
B.诚信是一种重要的行为规则
C.社会需要有真才实学、诚实守信的人
D.诚信是一个人能否融入社会，取得他人信任的基础
