出科考核的意义包括()。
A.检验住院医师是否达到培训细则中的培训要求
B.形成性评价
C.终结性评价
D.是否可以出科,进入下一科室
E.通过考核后的反馈,对住院医师临床综合能力是一次提高的过程
A.检验住院医师是否达到培训细则中的培训要求
B.形成性评价
C.终结性评价
D.是否可以出科,进入下一科室
E.通过考核后的反馈,对住院医师临床综合能力是一次提高的过程
A.出科考核
B.出站考核
C.毕业后参加工作,用人单位的评价
D.日常临床实践教学中的形成性评价
E.接诊患者过程中患者评价与老师评价
A.给住院医师发布出科考核通知,按照与住院医师约定的时间对住院医师进行考核
B.住院医师也可以选择不参加出科考核
C.临床技能考核应由考核考官按评分表进行评分
D.考核内容应包括理论考试、临床技能、临床思维等
E.考核结束后各专业基地提交全部出科考核材料
A.床号
B.住院号
C.科室
D.现病史
A.各麻醉专业基地应建立完善的出科考核管理规定
B.良好的出科前审核内容应包括医德医风、临床职业素养、出勤情况、临床实践能力培训指标完成情况和参加业务学习情况等
C.应采用多维度方式的评价住院医师亚专业轮转期间的总体表现
D.在出科前应进行出科理论、出科技能的考核
E.基地主任应审查每位住院医师是否达到出科标准
A.结合培训基地阶段和长远改进目标,设定督导内容
B.结合培训基地师资培训,设定督导内容
C.结合培训基地管理工作,设定督导内容
D.结合培训基地教学质量,设定督导内容
E.结合培训基地出科考核,设定督导内容
A.通过人力资源配比和人员负荷指标考核医疗资源利用效率
B.通过经济管理指标考核医院经济运行管理情况
C.通过考核收支结构指标间接反映政府落实办医责任情况
D.通过考核门诊和住院患者次均费用变化,衡量医院主动控制费用不合理增长情况