题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
挑选激励对象考虑哪些因素（）
A.司龄
B.董事会或股东决策方决定
C.职级
D.所在业务单元或部门的业绩表现
E.所在业务单元或部门的战略贡献度或重要性
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.司龄
B.董事会或股东决策方决定
C.职级
D.所在业务单元或部门的业绩表现
E.所在业务单元或部门的战略贡献度或重要性
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ABCD
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A.权变性原则
B.可行性原则
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A.重要性。根据绩效评价指标在整个评价工作中的地位与作用，设置最具有代表性和最能反映评价要求的评价指标。
B.可行性。绩效评价指标的设置既要考虑经济性和实用性，又要考虑现实条件与可操作性。
C.可比性。对相同或类似的评价对象设置共同的绩效评价指标，便于评价结果的相互比较与运用。
D.系统性。绩效评价指标的设置应注意指标体系的逻辑关系，将定量与定性指标相结合，系统反映财政支出所产生的经济效益、社会效益和生态环境效益等内容。
A.每年1.1日开始所有人加50元/月
B.如果七月入职则第二年七月工资里就会涨50元
C.七月18日入职，第二年七月司龄工资不能调整，在第二年八月调整
D.司龄工资最高可享受10年，500元
A.赫茨伯格的双因素理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.弗鲁姆的期望理论
D.麦克利兰的成就激励理论
E.亚当斯的公平理论
此题为判断题(对，错)。
