首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于岗前培训,说法错误的是()。

A.训练内容是无菌技术、伤口处理

B.训练时期是参加工作以后

C.教师人数是2-3名

D.学生人数是15-20人/组

E.训练时间是3-4学时×10次

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于岗前培训,说法错误的是()。”相关的问题
第1题
以下关于培训说法【正确】的有()
A.2月(含)及之前签约新人:需在3个整月内完成衔训和转正培训B.3月签约新人:需在首个整月内衔接训练结训,否则取消后续FNA资格。 * 签约当月达标FNA发放档次标准,于签约次月15日前衔训结训,则可于签约次月结算发放FNA。若未于签约次月15日前衔训结训,缓发应发FNA。达成首个整月结训,解冻缓发部分。未达成,扣回缓发并取消FNA资格C.4月签约新人:最晚于5月内完成衔训,否则取消新人奖资格D.岗前结训即可参加衔训,衔训结训即可参加转正培训,新人签约3个整月内需完成转正培训
点击查看答案
第2题
以下关于岗前培训说法错误的是()

A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员

B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训

C.培训管理员负责组织实施岗前培训

D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一

点击查看答案
第3题
以下关于岗前培训计划的说法错误的是()

A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题

B.规划岗前培训中的技术类内容和社会类内容

C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的

D.培训计划的构成,由文字和表格两部分组成

点击查看答案
第4题
以下关于岗位培训计划的说法错误的是()

A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题

B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容

C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的新

D.培训计划的构成,由文字和表格两部分组成

点击查看答案
第5题
关于用能单位节能管理要求的说法,用能单位应当不定期开展节能教育和岗前节能培训。()
点击查看答案
第6题
关于岗前培训,下列说法错误的是__()

A.新员工进入公司有有1-7天的试岗培训期

B.试岗培训期间员工离开公司没有工资

C.试岗培训期过后办理入职手续;工资从办理入职当天开始核算

点击查看答案
第7题
根据培训与工作的关系,员工培训可分为()。

A.企业外训

B.岗前培训

C.在岗培训

D.脱产培训

E.企业内训

点击查看答案
第8题
经纪人王成在参加完岗前训的培训进入门店后,信心满满,准备开始面对新一轮的挑战。经纪人王成希望自己可以在入职后一个月内开出第一单租赁,为达成这一心愿,他要避免一些租赁经纪人可能会犯的常见误区,下列关说法哪一项是正确的()

A.认为所做工作大同小异,忽略房客资源累积的价值

B.只听客户的想法,没有深度挖掘与引导

C.一带三看

D.对签约完的业主和客户不再维护

点击查看答案
第9题
放射工作人员上岗前培训时间不得少于()天,复训时间不得少于()天,复训间隔时间不得大于()年。
点击查看答案
第10题
标准与训练助理岗位风险清单中属于中风险的是()

A.航空安全员执照办理

B.未按规定进行航空安全员培训课件库、培训题库管理

C.航空安全员岗前培训及学员管理

D.未组织开展航空安全员资质类培训、复训

点击查看答案
第11题
政府专职消防员岗前培训坚持(),按纲施训,因人施教、循序渐进的原则。

A.科学施训

B.寓教于乐

C.注重质量

D.训战一致

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改