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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项不是营销绩效评价中有关财务绩效维度的评价指标?()

A.市场占有率

B.销售利润率

C.获得新顾客的成本

D.销售额、毛利

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第1题
以下哪项不是营销线损管理工作稽查大纲中计量运维管理情况检查内容()

A.营配贯通户变关系异动管理

B.低压用户、配变关口全事件配置率是否达标

C.全事件准确性是否达标

D.拆回电能表的表底数是否与系统录入一致

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第2题
激励体现在很多环节和方面,就()来讲,激励就体现在()计划中。

A.绩效评价

B.绩效管理

C.营销管理

D.绩效激励

E.绩效目标

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第3题
有关《卓越绩效评价准则》绩效测量说法不正确的是()。

A.从时间上看也包括日常运作的绩效

B.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门

C.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效

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第4题
有关《公共服务卓越绩效评价准则》绩效测量说法不正确的是()。

A.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门

B.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效

C.从时间上看也包括日常运作的绩效

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第5题
下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。

获利能力评价指标

战略管理评价指标

经营决策评价指标

风险控制评价指标

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第6题
护士张某,在抢险救灾中表现突出,年底获得“医院杰出贡献奖”,请问此事件运用了哪项绩效管理工具()

A.绩效评价表

B.比较法

C.描述法

D.目标管理法

E.360度反馈

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第7题
对于绩效管理概念的理解,正确的是()。

A.绩效管理注重年初和年底的沟通

B.绩效管理高度重视和强调绩效结果,不在意达成绩效目标的行为和过程

C.绩效管理注重绩效改进,而不是绩效评价

D.绩效管理中的“绩效”指的是年度个人绩效

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第8题
营销渠道评价的具体流程分为()。

A.明确销售目标

B.设定渠道绩效评价指标

C.制定渠道绩效评价制度

D.识别绩效差距并制定渠道行为规划

E.绩效指标结果反馈

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第9题
评价企业绩效时注重财务类指标,这体现了组织绩效评价系统的()。

A.可接受性

B.准确性

C.应变性

D.反映组织特征

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第10题
​自科学管理运动兴起到(),企业内部绩效评价和控制的研究及实践主要是针对组织财务绩效的衡量、个体绩效标准及其影响因素

A.20世纪80年代​

B.19世纪60年代

C.18世纪​20年代

D.16世纪20年代

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第11题
绩效管理中的“绩效”是全面的绩效,从层次构成上看包括()。

A.员工绩效

B.财务绩效

C.团队绩效

D.组织绩效

E.营销绩效

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