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[主观题]
某企业2021年1月份全部职工工资总额100万元，其中来自卢森堡的外籍员工工资10万元，该卢森堡的外籍员工选择在我国参加企业职工基本养老保险。上年省平工资为6000元/月。根据人社部双边社保互免协定，卢森堡在华工作人员可以免除缴纳社会保险费。请计算该企业1月份应缴纳的企业职工基本养老保险单位部分金额?
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A.某事业单位2020年在职职工人数为30人，2021年该单位应缴纳残疾人就业保障金0元
B.某民办非企业单位成立于2018年12月，2020年在职职工人数为20人，2021年该单位应缴纳残疾人就业保障金0元
C.某机关单位2020年在职职工人数为10人，在职职工工资总额为60万元，并未安置残疾人，该单位2021年应缴纳残疾人就业保障金8100元
D.某企业成立于2015年4月，2020年在职职工人数为15人，在职职工工资总额为150万元，并未安置残疾人，该单位2021年缴纳残疾人就业保障金20250万元
某家电制造企业为增值税一般纳税人，2021年度企业资产总额4 900万元，实现营业收入9 000万元、投资收益500万元、其他收益20万元；发生营业成本5 800万元、税金及附加160万元、管理费用1 400万元、销售费用1 000万元、财务费用40万元、营业外支出190万元。2021年度该企业自行计算的会计利润为930万元，已预缴企业所得税70万元。2022年4月该企业进行2021年企业所得税汇算清缴时，聘请了某会计师事务所进行审核，发现如下事项：
（1）1月份租入一间门面房，合同约定租期6年，按年支付每年不含增值税租金10万元，企业2021年就该合同计算的印花税0．01万元，3月份支出120万元用于对该门面房改建，企业已将其全额计入当年管理费用。
（2）4月份购入一套企业财务软件，取得增值税专用发票注明价款1万元，增值税0．13万元，企业将其计入无形资产。
（3）2020年5月该企业以自产产品投资境内乙公司。该产品的不含增值税公允价值200万元，账面成本140万元，会计上已确认转让所得60万元。企业选择将对外投资确认的非货币性资产转让所得，分5年均匀计入相应年度的应纳税所得额。
（4）财务费用中含满足扣除条件的向与企业无关联的自然人以8%利率支付的借款利息支出20万元，金融企业同期同类贷款利率为6%。
（5）销售费用中含为股东报销与企业业务无关的个人消费10万元。
（6）投资收益含逾期理财本期收回收益，转回上年已计提资产减值准备100万元。
（7）企业当年职工人数为290人，全年成本费用中含实际发放的合理工资总额3 000万元发生职工福利费450万元、职工教育经费90万元、拨缴的工会经费40万元。
（8）研发费用中含研发人员人工费用200万元、直接投入费用500万元、折旧费用20万元、其他相关费用70万元。
（其他相关资料：财产租赁合同印花税税率1‰，各扣除项目均在汇算清缴期取得有效凭证。）
要求：根据上述资料，按照顺序计算回答问题，如有计算需计算出合计数。
（1）计算业务（1）应补缴的印花税。并计算企业2021年度的会计利润；
（2）判断业务（2）企业购入无形资产是否享受加计扣除优惠并说明理由；
（3）回答业务（3）企业取得乙公司股权计税基础的确定方法，并计算应调整的应纳税所得额；
（4）回答业务（4）向无关联自然人借款的利息支出准予在企业所得税前扣除的条件，并计算应调整的应纳税所得额；
（5）计算业务（5）企业应代扣代缴的个人所得税，并计算应调整的应纳税所得额；
（6）计算业务（6）应调整的应纳税所得额；
（7）计算业务（7）职工福利费、职工教育经费、工会经费应调整的应纳税所得额；
（8）计算业务（8）本年度研发费用中其他相关费用扣除限额及应调整的应纳税所得额；
（9）回答该企业2021年度是否满足小型微利企业条件，并计算应退（补）的企业所得税。
A. 借：管理费用 12000贷：银行存款 12000B. 借：管理费用 12000贷：应付职工薪酬——非货币性福利 12000C. 借：应付职工薪酬——非货币性福利 12000贷：银行存款 12000D. 借：应付职工薪酬——非货币性福利 12000贷：管理费用 12000
A.借:应付职工薪酬——工资830000贷:库存现金830000
B.借:应付职工薪酬-工资66000贷:其他应收款——职工房租50000—代垫医药费16000
C.借:应付职工薪酬——工资50000贷:其他应收款一一职工房租50000
D.借:库存现金830000贷:银行存款830000
E.借:应付职工薪酬——工资66000贷:其他应付款——职工房租50000其他应收款——代垫医药费16000
A.应付职工薪酬
B.在职职工工资总额
C.全部职工工资总额
D.参保人员个人缴费工资基数之和
企业成立于2016年，2020年在编人员100人，工资总额1000万；另有签订1年劳动合同的临聘人员20人，工资总额120万，其中1人为残疾人，但未在残疾人联合会进行备案；该企业还在6-9月聘用季节性用工12人，工资总额24万。请计算该企业2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。（单位元）
A.人民政府的补助
B.工会所属的企业、事业单位上缴的收入
C.工会会员缴纳的会费
D.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之三向工会拨缴的经费
(1)取得销售收入2500万元。
(2)销售成本1100万元。
(3)发生销售费用670万元(其中广告费450万元);管理费用480万元(其中业务招待费15万元);财务费用60万元。
(4)销售税金160万元(含增值税l20万元)。
(5)营业外收入70万元，营业外支出50万元(含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元，支付税收滞纳金6万元)。
(6)计入成本、费用中的实发工资总额150万元、拨缴职工工会经费3万元、支出职工福利费25万元，计提职工教育经费4万元。
要求：计算该企业2008年度实际应纳的企业所得税。
