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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新增的准营业部经理职级，职级保费要求是（）万，直接增员不少于（）人

A.200；6

B.200；4

C.300；6

D.300

答案

2006

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第1题

营业部经理共设（)个职级。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题

准聘才入职时以（）职级入职，可以享受（）基本法利益

A.收展员，培训津贴和服务津贴

B.准收展员，培训津贴和服务津贴

C.准收展员，培训津贴和辅导津贴

D.组经理，培训津贴和职务津贴

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第3题

小明的职级是组经理，他的直辖组的当月业绩任务额是多少（）

A.7M

B.8M

C.9M

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第4题

晋升组经理必须在收展员及以上职级待满三个月（）

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第5题

组经理职级维持主要考核（）

A.自己的FYC

B.团队的FYC

C.团队有效人力

D.团队综合续收率

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第6题

下面关于RACE裂变方案说法正确的是（）

A.主管职级，且5-6月达标一次ce可以参与

B.六月新增签约人员，首两月达标ce可享受

C.新增双ce，培育单价为2000元

D.若新增人员为CA，培育单价上浮1000元

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第7题

筹备组经理申请时要求任收展员及以上职级满3个月（）

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第8题

以下哪些职级直接增员新的业务专员可以享受伯乐奖（）

A.业务专员

B.见习组经理

C.专业行销序列

D.组经理

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第9题

根据《员工职位职级管理制度》规定，产品开发部产品经理属于以下何种层级和职级（）

A.员工层、P7

B.员工层、P8

C.骨干层、P7

D.骨干层、P8

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第10题

专业岗位序列的岗位职级是（）

A.主管——副经理——经理

B.助理——专员——主办

C.技术助理——技术专员——技术主办——技术指导——技术顾问

D.初级——中级——高级

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第11题

基本法组经理系列辅导津贴如何发放（）

A.达2M人力，每人奖励100元（要求收展员以上职级）

B.达3M人力，每人奖励200元（要求收展员以上职级）

C.达星级人力，每人奖励300元（要求收展员以上职级）

D.达星级人力，每人奖励300元

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