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[单选题]

有关组织能力的描述,下列选项中错误的一项是()

A.判断公司组织能力比较客观的裁判是管理团队自身

B.组织能力打造必须配合公司战略

C.优秀的公司往往在两三个方面展示出众所众知的组织能力

D.组织能力是整个组织所具备的能力

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A、判断公司组织能力比较客观的裁判是管理团队自身

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第1题
大多数丰收的节日都伴着一个传说或者讲述节日起源的古诗,下列选项中对有关丰收的节日的描述错误的一项是:()。

A.大多数美国人将他们的感恩节即丰收盛宴追溯到1621年,起源是最初的移民邀请印第安人加入他们的一个为期三天的丰收庆祝

B.在印度,人们通过用传统的香蕉叶盘子吃饭来庆祝桑格拉提节。桑格拉提节庆祝的是一年的丰收,玉米是主食

C.Homowo丰收节是加纳的节日,根据传统信仰,任何没有庆祝Homowo的加纳人都会招致已死亡祖先的愤怒和死亡

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第2题
下列选项中有关波巴菲特头盔描述错误的是()

A.标志性的十字造型

B.可转动的护目镜

C.丰富精致的还原细节,以及角色名牌

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第3题
下列有关橡胶共性的描述中,错误的选项是()。

A.有弹性和粘弹性

B.有减震缓冲作用

C.有电绝缘性、有老化现象

D.柔软性好,透气性好

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第4题
下列关于细胞膜功能描述中错误的选项是()。

A.物质跨膜转运

B.与细胞生物电活动无关

C.抗原的识别

D.与药物对机体的作用有关

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第5题
下列有关颈椎描述中错误的选项是()。

A.第二颈椎也称寰椎

B.第七颈椎的棘突特别长

C.颈椎的横突孔狭窄会压迫椎动脉引起头晕头痛

D.颈椎的活动性比较大

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第6题
成为高层与团队沟通的桥梁,要做好四个步骤。下列选项中不属于四个步骤的一项是()

A.向高层反映发现的问题,帮助高层了解基层工作的实际情况

B.仔细分析高层的决定,列出可能会阻碍提高服务质量的因素

C.向高层描述实施错误决定可能会导致的风险

D.建议高层重新制定符合团队特征的决策

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第7题
下列选项中,有关特殊情况下的护际关系描述错误的是()。

A.成功的交接班是护理人员之间团结协作的表现

B.每位护理人员应关注危重症患者的病情

C.护理人员应敢于主动承认错误

D.护理人员绝对不会把过错揽到自己身上

E.护理人员敢于主动承担责任

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第8题
下列选项中,有关护理人际学研究范围的描述错误的是()。

A.以护理工作中的人际沟通过程为对象

B.研究护理人员团体

C.了解各种关系的结构、规范、原则、方法及心理规律

D.研究与服务对象、医生及其它人员之间所形成的各种人际关系

E.研究护理人员个体

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第9题
下列有关科学方法论层次描述错误的一项是()。

A.各种技术手段和操作规程

B.具体学科门类的共有方法

C.哲学方法

D.数学方法

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第10题
下列选项有关海洋能特点,描述错误的是()。

A.清洁无污染

B.稳定性差

C.蕴藏量丰富

D.能量密度低

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第11题
下列选项中,有关护际间的交往与矛盾的描述错误的是:()

A.护士希望护士长业务技术过硬

B.护士希望护士长能指导下属

C.护士长希望护士贯彻自己的工作意图

D.护士与护士之间随时随地可以进行业务、技术等的比拼

E.护士与实习护士之间既是师徒关系,又是同事关系

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