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[多选题]

关于自我修炼正确的措施是()

A.察言观色

B.靠近色诱

C.美色干预

D.五颜六色

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ABC

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第1题
模式设计者的自我修炼三维度包括()

A.宏观视野

B.中观套路

C.宇观哲学

D.微观体感

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第2题
“自我超越”的修炼是深刻了解自我的真正愿望,并客观地观察现实,对客观现实正确的判断()
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第3题
关于贝壳价值观说法正确的是()

A.用户需求高于个人业绩,遇到问题首先考虑用户

B.诚实可信就是言之有琚,隐瞒不利因素

C.认同ACN合作规则,不吝啬对伙伴的帮助,以共同服务好用户为最终目的

D.有自我学习能力,不断提高业务水平

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第4题
自我超是()的成长和学习的修炼。

A.团队

B.组织

C.个人

D.项目组

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第5题
创新型组织的核心修炼是()

A.自我超越

B.团体学习

C.自由

D.独立思考

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第6题
()是学习修炼之高级境界。

A.自我超越

B.自我修炼

C.认识自我

D.反思自我

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第7题
下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。A.自我超越B.建立共同愿景C.系统学习D.改变心智模式

下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。

A.自我超越

B.建立共同愿景

C.系统学习

D.改变心智模式

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第8题
领导艺术,是领导干部自我修炼的最高境界,自我修炼的层次是()。

A.经验层次—科学层次—艺术层次

B.科学层次—经验层次—艺术层次

C.艺术层次—科学层次—经验层次

D.经验层次—艺术层次—科学层次

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第9题
自我超越修炼两个基本行动即厘清愿景、看清现实;()
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第10题
教养是一个人立身处世的通行证,但总有一些人对教养的修炼不足为训,依然不拘小节,我行我素,放纵自我()
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第11题
“今日的问题来自昨日的解”所要反应的是五项修炼的()。

A.自我超越

B.系统思考

C.团队学习

D.共同愿景

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