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[判断题]

“自我超越”的修炼是深刻了解自我的真正愿望,并客观地观察现实,对客观现实正确的判断()

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第1题
下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。A.自我超越B.建立共同愿景C.系统学习D.改变心智模式

下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。

A.自我超越

B.建立共同愿景

C.系统学习

D.改变心智模式

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第2题
学习型组织理论以()为基础。A 自我超越B 建立共同愿景C 团体学习D 系统思考E 改善心智模型

学习型组织理论以()为基础。

A 自我超越

B 建立共同愿景

C 团体学习

D 系统思考

E 改善心智模型

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第3题
领导艺术,是领导干部自我修炼的最高境界,自我修炼的层次是()。

A.经验层次—科学层次—艺术层次

B.科学层次—经验层次—艺术层次

C.艺术层次—科学层次—经验层次

D.经验层次—艺术层次—科学层次

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第4题
全体员工持续不断的学习力,使全体员工活出生命的真正意义、体现工作的真正价值,通过学习创造自我,并扩大未来能量的组织是学习型组织的真谛()
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第5题
下列有关创新思维的解释哪句是错误的?()

A.创新思维具有强烈的自我超越性

B.创新思维对研究力发展的作用几乎没有

C.创新思维具有强烈的调节作用

D.专业技术人员创新思维充分展露自身的软性,是思维发展史上划时代的事情

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第6题
自我发展的前提是了解自我。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
能了解自我,不过度自卑或自负,是心理健康的标志之一。判断对错
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第8题
心理咨询的最终目标是()

A.自我了解和自我接纳,人格完善

B.处理好个人的情绪

C.发展自己实际有效的抉择方法

D.避免复杂的人际关系

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第9题
自我评估的目的,是认识自己、了解自己。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
以下哪项不属于职业生涯开发工作对企业的重要性()。

A.提高了员工的收入

B.对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力

C.确立人生方向和奋斗目标,处理好职业生活和生活其他部分的关系

D.实现自我价值的不断提升和超越

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第11题
中国历史上对和谐社会思想的阐发博大精深,具有深刻的意蕴,主要包括()。①在人与自然关系上主张天人合一,寻求人与自然和谐相处 ②在人与人关系上主张和而不同、求同存异 ③在人与社会的关系上主张公平平等,寻求建立人人各得其所的大同社会 ④在人的身心关系上主张加强修养,实现自我身心和谐。

A.①②③

B.①③④

C.①②③④

D.②④

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