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[多选题]
人才工作专项考核主要通过（)等指标的考核，对各地各单位人才工作进行评价、予以奖惩。
A.人才政策落实
B.人才投入强度
C.人才数量结构
D.人才平台建设
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A.投诉处理合格率
B.业务合规性
C.客户满意度
D.投诉处理及时率
A.岗位技能评估多次考核未通过，无法从事民航安检岗位工作的
B.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为，不适合继续从事民航安检工作的
C.民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的
D.多次或者严重违反民航安检工作规章制度，继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的
A.业务合规性
B.客户满意度
C.投诉处理及时率
D.投诉处理合格率
