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[多选题]

某卡部员工在外兼职售卖非我行产品,期间与商户有资金往来,该名员工违反了《招商银行信用卡中心经营机构市场业务违规行为等级处罚》中哪几个等级()

A.等级一

B.等级二

C.等级三

D.等级四

E.等级五

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CE

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第1题
员工未到龄且在外单位缴保,应选择签订以下哪一个员工类型()

A.劳动

B.劳务

C.兼职

D.实习

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第2题
财政局干部李某在机关外兼职。关于李某兼职,下列哪些说法是正确的?()

A.为发挥个人专长可在外兼职

B.兼职应经有关机关批准

C.不得领取兼职报酬

D.兼职情况应向社会公示

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第3题
华卡促销项目(华润万家)是指我行()与华润万家开展的针对我行华卡客户专享的华润万家提货凭证购买优惠促销活动。

A.个人金融部

B.电子商务部

C.公司银行部

D.运营管理部

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第4题
下列哪些行为属于泄露公司商业机密和经营信息的行为()

A.员工辞职后创业,使用了原单位的技术代码

B.员工在外做兼职顾问,用本单位的技术信息进行指导,给本单位带来一定的经济损失

C.利用各种手段接近知晓公司商业秘密的员工,通过利诱等手段窃取后进行买卖获利

D.员工离职后,将公司的核心技术信息带走,给原单位造成严重的经济损失

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第5题
纹身:员工上班期间纹身不能裸露在外()
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第6题
常规家访了解家庭基本情况()

A.重点了解员工父母、配偶、子女等直系近亲属年龄、健康、职业等情况,适当了解员工兄弟姐妹相关情况,掌握与家庭成员的联系渠道

B.关注家庭关系如何处理、夫妻感情是否和睦,家风是否文明向上

C.关注员工及上述亲属有无经商、办企业,相关亲属是否与我行有业务往来

D.员工是否有第二职业或在企业兼职、在企业参股,是否利用本人或亲属账户参与民间融资等

E.了解家庭主要收入来源、资产构成,了解贷款月供、子女教育支出、医疗支出等主要生活负担,关注是否有高负债、生活是否存在实际困难等

F.关注员工住宅、装修及家庭大项开支情况,是否存在过度负债、支出明显大于收入、或其他消费与收入不匹配的情况

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第7题
员工出现以下哪种情形,用人单位可以与其解除劳动合同()

A.严重违反公司规章制度、操作规程、符合辞退条件的

B.严重失职、过失或导致公司遭受重大损失的;试用期间达不到工作要求的

C.触犯国家刑事法律的

D.员工同时与其他单位建立劳动关系(含兼职),对完成单位的工作任务造成严重影响或者经公司提出拒不改正的

E.通过非正常渠道或虚假手段获得该职位的

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第8题
以下产品店铺没有售卖的是()。

A.实体星礼卡

B.会员星礼卡

C.马克杯

D.保温杯

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第9题
劳务派遣员工在公司工作期间可以在其他单位兼职。()
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第10题
某设计分院水暖副总工程师杨某某与我司存在劳动关系期间,未与其他公司解除劳动合同,同时还在另一家公司兼职,这种情况怎么处理呢()

A.必须申报

B.不用申报

C.公司问到的时候再申报

D.视涉及到的利益冲突规模,自行决定是否进行申报

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第11题
某分公司普通员工W在外聚餐饮酒后,存在侥幸心理,仍然自行驾车返家,途中与其他车辆发生擦挂。W某因涉嫌危险驾驶罪被当地人民检察院依法提起公诉,当地人民法院依法判处拘役四个月,缓刑六个月,并处罚金5万元。该员工应受到()

A.记大过

B.降职将级

C.留用察看

D.开除

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