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[单选题]

若A需要快速晋升组经理,需要保底()个直接有效,()个间接有效,方可晋升组经理

A.2;2

B.4;2

C.3;3

D.2

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C、3;3

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第1题
以下属于资深组经理晋升处经理的条件的是()

A.个人最近3个月累计FYC达到2Q

B.直辖组有效人力达5人

C.直辖组最近3个月累计FYC达12Q

D.培育组经理累计达4人,直培至少3人

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第2题
晋升组经理对个人续收率没有考核()
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第3题
小福初次晋升为组经理时,按照1+6晋升,向小福发放晋升组经理奖多少元()

A.2000

B.3000

C.3200

D.5000

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第4题
晋升组经理,个人FYC要达到9M,3件单()
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第5题
小福晋升为处经理时,晋升时培育出4个组,向小福发放晋升处经理奖多少元()

A.5000

B.7000

C.14000

D.21000

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第6题
晋升组经理必须在收展员及以上职级待满三个月()
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第7题
在收展主管晋升激励方案里,本人完成申报后,1+9优质晋升组经理可以拿(),1+4正常晋升部经理可以拿

A.9000,15000

B.6100,26000

C.10000,37000

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第8题
快速晋组需要达到架构人力1+4,其中2个为直接推荐()
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第9题
新基本法中,非主管系列行销人员,首次1+6晋升组经理,可以奖励2600元()
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第10题
组经理有但是收展员没有的基本法津贴是()

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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第11题
拟组建团队有效人力达到(),其中直接推荐有效人力()方可晋升组经理

A.2.5

B.3.7

C.5.2

D.7

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