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[单选题]
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,干部本人对调整决定不服的,可以按照有关规定申请复核或者向上级组织(人事)部门提出申诉。复核、申诉期间()调整决定的执行。
A.停止
B.不停止
C.暂时停止
D.视情节严重程度
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A.停止
B.不停止
C.暂时停止
D.视情节严重程度
A.停止
B.不停止
C.暂时停止
D.视情节严重程度
A.道德问题
B.违纪违法
C.上班迟到
D.健康原因调整
《推进干部能上能下的若干规定(试行)》中明确,干部在哪些情形下,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整?
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中,对有关领导干部实行问责的方式包括()。
A、责令公开道歉
B、停职检查
C、引咎辞职
D、责令辞职
E、免职F、降职
G、撤职
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》适用于中央和国家机关各部门、地方县级以上党政机关的领导干部。()
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,()内不得提拔。