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第2题
（)属于人力资源部的安全生产责任范围。
A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
第3题
移动公司要对代维人员进行公司()和()等方面的岗前教育，代维，人员在通过代维公司组织的()后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有()后方可上岗。
移动公司要对代维人员进行公司（)和（)等方面的岗前教育，代维，人员在通过代维公司组织的（)后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（)后方可上岗。
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第4题
每个委托审计项目结束后，由公司项目主管组织填写社会中介机构工作量统计表，并对审计项目完成情况进行考核，主要包括（)和（)考核评价表两部分
A.项目设计
B.中介机构
C.中介人员
D.项目执行
第6题
以下事项中，与风险识别和评估无关的是（)。
A.风险管理岗通过压力测试，测算在不同压力情景下投资组合的风险敞口和指标变化
B.针对公司拟开展的互联网新业务，公司组织召开业务风险评审会进行讨论
C.信用分析师收集债券发行人的负面舆情信息并进行分析
D.督察长向董事会下设的风险管理委员会汇报公司年度风险管理情况
第7题
根据国家有关标准并结合自身粉尘爆炸危险场所的特点，制定粉尘防爆实施细则和安全检查表，并按安全检查表认真进行粉尘防爆检查。公司（）至少组织一次专项检查，部门（车间）（）至少检查一次
A.每年
B.每月
C.每季度
D.每周
第8题
寿险公司作为经营风险的机构，在为公众提供保险和其他金融服务的过程中，同样也会面临各种各样的风险。在下列常用风险管理方法中，属于抑制风险型风险管理方法的是（)。
A.在公司办公大楼安装火灾自动喷淋设备
B.每年组织公司员工定期体检
C.发售巨灾债券
D.建立责任准备金制度
第10题
针对重大风险清单中大客流踩踏风险的管控措施有哪些（）
A.建立客流“一站一方案”，根据客流情况及时修订完善客流组织方案
B.调度、车站值班员通过CCTV视频监控轮巡，站务人员每两小时巡站重点部位一次
C.制定《拥挤踩踏专项应急预案》、《公交接驳专项应急预案》、《突发大客流专项应急预案》，每年开展一次培训和一次演练，并根据实际情况，启动应急预案
D.站务、乘务人员通过车站出入口、站厅、站台、列车上的PA、PIS提醒乘客
E.站务人员、车辆检修人员定期对应急疏散标志、应急操作指示进行维护，确保完好清晰、醒目规范
F.客服岗关注安检处、进出闸机处客流情况，站台岗关注站台客流情况，发现异常及时处置并报告车控室
