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更多“我们认为绩效分为两个层次，即包括()和员工个人绩效两方面。”相关的问题
第4题
当今时代，我们的劳动可分两部分：一是为得到今天生存所必需的生活资料而付出的劳动；二是为未来的
发展而预先支付的劳动。当两者的比例前者大于后者时，说明我们的劳动尚处在较低级阶段；而后者远大于前者时，则说明我们的劳动层次得到了很大提高。因此，只有通过社会发展、进步，提高人们的效率和层次，才能真正实现人类自身的彻底解放。 对这段话理解正确的是()。
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A．要想使我们的社会更快地发展，我们就应多从事一些为未来的发展而预先支付的劳动
B．人类社会发展的一个重要标志是劳动层次的提高
C．在现代社会，任何人从事的劳动都可以分为两个层次
D．当今时代，我们的劳动目的主要是为了获得生存所必需的生活资料
第5题
当今时代，我们的劳动可分两部分：一是为得到今天生存所必需的生活资料而付出的劳动；二是为未来的发展而预先支付的劳动。当两者的比例前者大于后者时，说明我们的劳动尚处在较低级阶段；而后者远大于前者时，则说明我们的劳动层次得到了很大提高。因此，只有通过社会发展、进步，提高人们的效率和层次，才能真正实现人类自身的彻底解放。对这段话理解正确的是（）。
A.要想使我们的社会更快地发展，我们就多从事一些为未来的发展而预先支付的劳动
B.人类社会发展的一个重要标志是劳动层次的提高
C.在现代社会，任何人从事的劳动都可以分为两个层次
D.当今时代，我们的劳动目的主要是为了获得生存所必需的生活资料
第8题
新批评认为，文学研究可以分为内部的和外部的两个部分。新批评重视内部研究，指（)。
A.作品在社会、历史、文化和哲学等方面的意义
B.作品的时代背景
C.文本本身，包括其内部结构、语言变异以及艺术手法等
D.研究作家身世及接受的外来影响
第10题
采用()来确定绩效指标权重，具体包括如下三个步骤:首先，将所有指标划分为三类并赋予不同的权重系数;其次，考核主体依据考核标准进行打分，经权重系数加权，得到每个指标的加权得分;最后，对所有指标加权得分进行求和，并根据指标数量对权重进行求和，取两者的商即为最终评价得分。
A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法
