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[单选题]

企划奖励:优才扶持基金:新人入司第1-3个考核月月度FYC 1500含-2800 ,公司奖励()

A.1100

B.1200

C.1400

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A、1100

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第1题
入司1-3月的新人奖励支持中,健康、绩优奖励分别是()

A.450、900

B.500、1000

C.540、1080

D.560、1120

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第2题
入司4-6月的新人健康、绩优奖励分别是()

A.630、1260

B.600、1200

C.560、1120

D.650、130

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第3题
小王46岁,首次入司,入司第1-3月达成月均FYC3000元,则4-6月可享受新锐加强版新人津贴()
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第4题
小王30岁,首次签约,在入司第1-3月达成月均FYC3000元,那么4-6月新人津贴享受()版本

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

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第5题
四季度10月人力发展方案中,推荐人专属方案描述,正确的是()

A.推荐老兵,老兵达成相应条件,推荐人就可以获得相应奖励

B.推荐一名新人入司,可以享受为期12个月的优辅奖励

C.推荐人享受省公司奖励,必须当月达成活动人力

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第6题
新人在入司后第1-3个月累计FYC1800且直接推荐举绩人力1人,奖励潜力新人奖()

A.600

B.700

C.800

D.900

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第7题
新锐加强版新人津贴说法正确的是()

A.年龄18岁-45岁之间,入司第1-3月每个月达成星级人力

B.年龄22岁-50岁之间,入司1-3月达成星级人力,以后每个月都按加强版津贴发放

C.年龄22岁-45岁之间,入司1-3月月均FYC2500,4-6月按加强版津贴发放

D.年龄22岁-45岁之间,入司第一个月FYC7500,第二个月第三个月FYC0,4-6月按加强版津贴发放

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第8题
新人津贴的获取在入司第1-6个月内无职级要求,第7-12个月要求正式业务员及以上职级才可获取()
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第9题
新人30岁入司第1-3月,新人当月FYC1400~2800新人津贴取()

A.800

B.1000

C.1200

D.1100

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第10题
新基本法中,1-3个月内入司新人若当月FYC达到2800元可以拿多少培训津贴()

A.2500元

B.1800元

C.1400元

D.2000元

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第11题
-以下哪类人可以享受最高8000元的优增奖励()

A.4月增募3人的2月新人

B.二季度准主任班学员

C.主管

D.4-5月入司新人

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