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[单选题]

员工加班存在实际出勤时数小于审批时数时,以()为最终加班记录

A.审批时数

B.加班记录时数

C.实际出勤时数

D.审批时数+实际出勤时数

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C、实际出勤时数

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第1题
某员工提报的加班申请单从17:30-20:30,实际加班时间为17:30-21:30,则计算的加班时数应为4小时。()
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第2题
劳动指标:定额工时完成率=[()£¯计划完成定额工时数]×100%。

A.实际出勤工日(工时)数

B.出勤工时(工日)数

C.实际完成定额工时数

D.制度内实际生产工时(工日)数

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第3题
某企业第一季度加班工作时间占工作时数的15%,而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%,经过修整后应为:求剔除加班的因素之后的劳动定额综合平均完成程度。
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第4题
一般装置开工率就是指()。

A.指装置实际开工天数与当月(或当年)天数之比

B.指装置当月(或当年)天数与实际开工天数之比

C.指装置实际开工小时数与当月(或当年)小时数之比

D.指装置当月(或当年)小时数与实际开工小时数之比

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第5题
已知UTC时间,相应的北京时间应为:()

A.UTC时间的小时数加8,如小时数大于24,则小时数减24,日期改为后一天。

B. 北京时间的小时数减8,如小时数小于0,则小时数加24,日期改为后一天。

C. 北京时间的小时数加8,如小时数大于24,则小时数减24,日期改为前一天。

D. 北京时间的小时数减8,如小时数小于0,则小时数加24,日期改为前一天。

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第6题
中大型无人直升机巡检系统操控手对所飞机型实际飞行小时数不应少于()小时。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第7题
小型无人直升机巡检系统操控手应累计具有()小时及以上的小型无人直升机实际飞行小时数。

A.20

B.50

C.100

D.150

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第8题
为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务,审计执行主管应该:

A.确保每位新聘用的审计师符合实现审计部门审计使命所需所有学科的资格要求

B.在为内部审计职位招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平

C.管理培训计划,培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相匹配

D.要求所有审计人员每年完成继续教育最低小时数要求

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第9题
学院基础部审核时,发现张老师所教的“高等数学课程”在《学期授课计划》中所列的教学课时数,与《教学大纲》中所列的课时数不一致,相差了4学时。本案例不符合事实:()。

A.张老师所教的“高等数学课程”课时差了4学时

B.张老师所教的“高等数学课程”与《教学大纲》中所列的课时数不一致,相差了4学时

C.学院基础部张老师所教的“高等数学课程”在《学期授课计划》中所列的教学课时数,与《教学大纲》中所列的课时数不一致,相差了4学时

D.学院基础部张老师所教的“高等数学课程”在《学期授课计划》中所列的教学课时数,差了4学时

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第10题
当系统最大负荷受需求侧管理、拉闸限电等外部因素影响较小,规律性较差时,通常采用最大负荷利用小时数法计算。()
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第11题
光补偿点是指植物光合作用吸收的CO2与呼吸作用放出的CO2相等时的()A.光照时数B.光照强度C.光谱

光补偿点是指植物光合作用吸收的CO2与呼吸作用放出的CO2相等时的()

A.光照时数

B.光照强度

C.光谱成分

D.温度

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