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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于考察抗压性的提问()

A.你在工作中遇到的最困难的事情是什么怎么解决的

B.你对于 996 的工作模式怎么看/你对于加班怎么看

C.请分享一个你遇到过的最棘手的客户,你是如何解决的

D.大学期间学的最好的是哪门课你都做了哪些努力

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D、大学期间学的最好的是哪门课你都做了哪些努力

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第1题
让候选人举例说明一次失败的经历是为了()

A.考察候选人抗压性

B.考察是否具备自我反思、自我总结的能力

C.考察候选人解决问题的能力

D.判断候选人职业观念

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第2题
面试提问,考察意愿度的问题有哪些()

A.你期望/喜欢的工作内容/环境是什么样的

B.你期待/喜欢的同事/上级是什么样的

C.对未来的职业规划是什么原因是什么

D.3-5年后,你理想中,未来的工作内容和场景是什么样

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第3题
:“你工作多久挣的钱,才够买一个麦当劳的‘巨无霸’?”要是猛然被这样提问,多数人可能会打个愣
,因为不少人通常更习惯另一种算法,即我一个月的工资够买几个“巨无霸”?这两个问题看上去是一回事,但在统计学意义上却有着明显的差别。前者是以商品来考察劳动力的价值,后者则是()

A.用劳动力来考察商品的价值

B.用商品的价值来考察劳动力

C.用收入来衡量购买力的水平

D.用购买力衡量收入的水平

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第4题
员工的工作态度决定了工作的成败,下列关于银行员工在工作中应该具备的工作态度的说法不正确的是()。

A.以自己的眼光看事情

B.用最高的职业标准要求自己

C.积极应对工作中的困境

D.把职业当成你的事业

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第5题
关于正畸矫治的生物学基础与机理下列哪个是错误的()

A.颌骨的可塑性

B.牙骨质的抗压性

C.釉质的抗压性

D.牙周膜内环境的稳定性

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第6题
以下属于探索方案类提问的是?()

A.你会如何解决这些问题?还有呢?

B.假如你是。。。。,你会如何处理这个事情?

C.回忆一下,过往经验里,有哪些成功解决类似问题的可参考例子或方法?

D.关于这件事,你理想的愿景画面是怎么样的?

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第7题
为考察求职者的基本技能达到何种水平,实践能力如何,面试官经常会选择()。

A.压力式提问

B.假设性提问

C.随意性提问

D.操作性提问

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第8题
关于探寻提问的注意点表述正确的是()

A.闭合式的问题太多,会让客户感你太主观

B.闭合式的问题太多,客户说不出想说的话

C.开放式的问题太多,客户压力大,不愿意配合

D.闭合式的问题太多,客户传递的信息量太大

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第9题
在讲授《愚公移山》时,张老师通过提问“愚公年龄多大了”来考察学生对“年且90”中“且”的含义,这种提问属于()

A.顺问

B.复问

C.曲问

D.直问

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第10题
求职者关于晋升的提问()

A.人是公司最宝贵的资源,我们公司一直重视人才的培养与晋升

B.我们鼓励人才迅速的成长发展,也为这些同仁提供更透明公正的晋升平台

C.我们的晋升路线为置业顾问——储备店经理——门店经理——合伙人

D.晋升机会会有的,这个你不用担心,来了就知道了

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