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[判断题]

省公司供应链管理部负责全省采购工作的归口管理,是全省集中采购归口管理部门,对整体采购文件,采购过程的合规性负主体责任()

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第1题
归口需求审批流程最终的审批环节是在()。

A.省供应链管理部

B.省政企部

C.省计划建设部

D.省公司领导

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第2题
省公司智慧家庭业务运营中心负责()

A.根据生产经营需要,制定家庭终端需求计划,开展家庭终端集中立项,向采购部门提出采购需求

B.根据业务发展需要,明确家庭终端相关业务管理规范,并根据实际情况进行修订和完善

C.负责全省家庭终端销售管理及相关营销包的管理

D.负责全省家庭终端的分配和各市分公司家庭终端之间的调拨审批工作

E.负责分析全省家庭终端按需采购后的市场营销效果,并制定和部署下一步策略

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第3题
全省的考核数据通报由以下哪个省公司部门统一负责()

A.省公司市场经营部

B.政企客户事业部

C.品质管理部

D.智慧家庭业务运营中心

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第4题
省公司网络部综合接入室职责不包括()。
A.负责全省IP前置机、GPONOLT、GPONONU设备软件和补丁的管理。

B.组织市公司网络部综合接入中心和厂家配合集团公司网络部进行不同厂家设备间的软件版本兼容性测试,组织实施集团公司网络部安排的软件版本或补丁的入网测试工作。对风险进行评估讨论、制订具体实施技术方案并审核批复。

C.建立省内的软件运行情况、软件状态、装载计划、软件功能清单等文档资料。

D.负责地市分公司网络部所管辖的其它接入网设备软件和补丁的管理。

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第5题
下面哪项是省物资部在物资质量监督管理工作中的职责()

A.总结、分析、报送本单位电网物资质量监督管理工作信息

B.统一归口本单位电网物资管理阶段有关监造抽检等数据信息、供应商信息的对内通报或对外发布

C.依据合同及相关规定,组织处理采购环节电网物资质量问题

D.负责组织开展电网设备出厂验收(试验见证)工作

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第6题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门,主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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第7题
省公司环境保护归口管理部门负责本单位环境保护工作全过程管理和监督,主要职责是()。

A.负责公司环境保护相关发展战略和规划的研究并提供技术支撑

B.执行公司并组织制定本单位环境保护、水土保持管理制度

C.负责公司环境保护、水土保持相关法律诉讼案件的管理、协调和处理

D.依据公司发展战略、规划和年度计划,制定公司环境保护及水土保持规划、计划

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第8题
国网人资部是公司评价工作的归口管理部门,主要职责包括()。

A.制定公司技能等级评价管理制度

B.组织建立评价工种目录、标准、题库及评价管理信息系统

C.指导、考核各单位评价工作

D.负责高级考评员、督导员管理

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第9题
公司法律风险管理的归口管理部门为()。

A.省公司政企客户部

B.省公司发展战略部

C.省公司互联网分公司

D.省公司人力资源部

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第10题
()负责公司DC/DC装置专业归口管理;各()负责本单位DC/DC装置专业管理。

A.省公司通信处

B.国调中心

C.省公司调控中心

D.属地运维单位

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第11题
促销品采购管理流程适用的公司内组织是哪些()

A.营销中心所有职能部门

B.营销公司、销售分公司、省区及省办

C.供应链中心采购管理总部

D.企划管理总部

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