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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《党政领导干部考核工作条例》明确,年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核,一般在()组织开展。

A.每年年末或者次年年初

B.每年年末

C.次年年初

D.每年第四个季度结束前

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第1题
《党政领导干部考核工作条例》明确,()是对领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现所进行的经常性考核,及时肯定鼓励、提醒纠偏。

A.平时考核

B.年度考核

C.任期考核

D.专项考核

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第2题
《党政领导干部考核工作条例》规定,领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的()。

A.20%

B.40%

C.30%

D.10%

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第3题
《党政领导干部考核工作条例》规定,领导干部年度考核结果分为优秀、()、基本称职、不称职等次。

A.优良

B.良好

C.称职

D.合格

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第4题
《党政领导干部考核工作条例》明确,()按照干部管理权限,履行考核领导班子和领导干部的职责。

A.党委(党组)及其组织(人事)部门

B.组织(人事)部门

C.党委(党组)

D.以上都不是

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第5题
《党政领导干部考核工作条例》规定,援派或者挂职锻炼的领导干部,进行年度考核,由当年工作()进行考核。

A.半年以上的地方或者单位

B.9个月以上的地方

C.180天以上的单位

D.3个月以上的地方或者单位

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第6题
《党政领导干部考核工作条例》明确,各级()应当加强对本地区本部门本单位干部考核工作与其他业务考核工作的统一领导、统筹协调和督促指导。

A.党委(党组)及其组织(人事)部门

B.组织(人事)部门

C.党委(党组)

D.以上都不是

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第7题
《党政领导干部考核工作条例》明确,对领导班子的平时考核应当考核领导班子的日常运行情况,重点了解政治思想建设、执行民主集中制、贯彻党的群众路线、科学决策、完成重点任务和()等情况。

A.党风廉政建设

B.廉洁从政

C.纠正“四风”

D.反对“四风”

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第8题
《党政领导干部考核工作条例》规定,根据不同岗位职责要求,明确领导班子和领导干部()的具体情形和评价标准,推动工作落实和担当尽责。

A.不担当不作为

B.担当作为

C.不履职尽责

D.不作为

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第9题
《党政领导干部考核工作条例》规定,不属于领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次情形的是()

A.贯彻落实党中央决策部署成效不明显的

B.受到上级党委和政府通报批评,责令检查的

C.工作实绩不突出的

D.违反政治纪律和政治规矩,政治上出现问题的

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第10题
《党政领导干部考核工作条例》规定,领导干部考核形成的结论性材料,应当存入()档案。

A.干部人事

B.考核工作

C.支部工作

D.永久性

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第11题
《党政领导干部考核工作条例》规定,专项考核结果可以采用()等形式确定。

A.考核报告

B.评语

C.等次或者鉴定

D.以上全是

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