就业观就是人们在就业方面的根本性观念,它对人们的就业选择、从业行为具有导向和推动作用,对人们的职业生涯发展产生决定性的影响()
是
是
A.仅Ⅰ、Ⅱ。
B.仅Ⅱ、Ⅲ。
C.仅Ⅲ、Ⅳ。
D.仅Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ。
E.仅Ⅰ、Ⅲ。
A.企业未来唯一持久的竞争优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快
B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训,就是学习型组织
C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展
D.彼得·圣吉认为,在学习型组织中,领导者应该是设计师、仆人和教师
A.在新的就业领域里,如果似乎是不感兴趣的职业,应立马跳槽,继续向既定的长远目标努力。
B.中职生首次就业中,当就业目标与现实需求之间发生矛盾时,要坚持己见,不能轻易改变自己的就业目标。
C.首次就业后,不少人都会产生再择业的想法,这是不应该的,这样做风险很大。
D.再择业时实现个人职业生涯发展的关键环节,要考虑到可持续发展,积极创造条件,寻找机会,首次就业后再择业的考虑,也无不可。
A.军事迷小璐拿子弹壳做成了各式各样的武器模型
B.女青年小陈遭遇飞车抢劫,路过此地的一名骑自行车男子见此将自行车砸向飞驰而来的摩托车,两名歹徒应声落地
C.地球生态协会的小钟将废弃的光盘拿线穿起来做成了门帘
D.小杜淋雨后只想到拿电吹风吹干了自己的头发,心想衣服只能雨过天晴后晒干了
A.在旅游接待中,许多工作都必须手工操作,还要提供富有人情味的直接服务,因而需要大量劳动力
B.还提供了数量更大的间接就业机会
C.旅游业就业层次比较丰富
D.旅游业既是劳动密集型产业又是知识密集型产业还是资本密集型产业
A.推动充分发挥残疾人就业服务中心、劳务派遣公司、经营性人力资源服务机构在残疾人就业供需对接方面的作用
B.对推荐残疾人稳定就业一年以上的,按人数给予奖励
C.对专注残疾人就业的人力资源公司颁发资质证书,助力其市场发展的权威性
D.残联向劳务派遣公司、经营性人力资源服 务机构和法律援助机构开放与就业相关的残疾人信息数据
A.我国劳动力资源供大于求的状况将长期存在,不能放弃不可多得的就业机会
B.我们应该调整就业期望值,找准坐标,从低层岗位做起
C.找到一份工作是职业生涯的第一步,一定要选择高收人、高福利的单位
D.中职生要发挥自己务各实的就业观和动手能力强的优势
A.1个
B.2个
C.3个
D.3个以上