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[单选题]

以下关于计划考核规则说法错误的是()

A.上游节点延迟,强关联的下游节点如能按时完成,则对上游节点考核的同时,视情况对下游节点责任岗位部门奖励1000元/节点

B.对公司经营做出重大贡献(如供货、交付节点提前、重大风险解除等),视情况进行2000元~10000元奖励。(具体由区域运营及人力综合评定)

C.集团里程碑计划完成率在集团月度排名后3位,区域运营总负激励3000元

D.楼栋供货计划节点取自区域月度经营任务下达相关发文,视为全景计划一级节点(刚性)进行考核

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D、楼栋供货计划节点取自区域月度经营任务下达相关发文,视为全景计划一级节点(刚性)进行考核

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第1题
关于2020年菁干计划,以下哪些说法是错误的()

A.是基层干部梯队的储备人才蓄水池与训战平台

B.菁干计划有完善的课程体系,采用训战结合方式开展,每个阶段都有对应的课程,通过学习及相应考核会发相应证书

C.培养项目所开展的培养活动,要求参训必修课≥80%,<60%不予发证

D.完成本职工作是前提,相关培养活动少参加几次也没关系

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第2题
以下关于限流规则错误的是()

A.门店IM考核商机≥25,IM7日录入率<10%,限流40%,限流15天

B.经纪人IM考核商机≥15,IM7日录入率<12%,限流60%,限流15天

C.考核周期是:5.1-10、11-20、21-31,只考核综合和买卖人员

D.周期内,门店人均渗透≥2,门店免限流,个人渗透3个,经纪人免限流

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第3题
根据《恒大人寿保险有限公司工作计划管理办法》要求,以下说法错误的是()

A.分公司计划对接员必须是各部门中层及以上领导

B.原则上每部门每月须提报5条工作计划且不得是常规例行工作事项

C.对于当月未完成计划,原则上次月须持续考核

D.每条计划完成须提供符合要求的核销材料作为依据

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第4题
以下关于限流规则说法正确的是()

A.限流每15天考核一次,11月限流在16号一次,30号一次

B.每7天经纪人会收到一次限流提醒

C.出池规则:每天会向前取15天内的数据,转化达标后会自动出池

D.考商机转录入需≥20%+商机转带看需≥5%才不会被限流

E.IM商机3日内转VR带看率≥10%+商机转录入率≥20%不会被限流

F.商机就是IM+400

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第5题
以下关于基金销售业务人员考核评价指标体系说法错误的是()

A.纳入投资人长期投资收益

B.将基金销售收入作为主要考核指标

C.禁止短期激励

D.禁止针对认购期基金实施特别的考核激励

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第6题
根据《国内航行海船法定检验技术规则2020》中防止船舶垃圾污染规定,以下说法错误的是()

A.凡100总吨及以上的船舶,以及核准载运15人及以上人员的船舶,应备有一份经海事管理机构批准的垃圾管理计划

B.对于400总吨及以上的船舶,以及核准载运15人及以上人员的船舶,应备有一份经海事主管机关认可的垃圾记录簿,以记录每次排放作业或焚烧作业情况

C.凡船长为12m及以上的船舶,应设置告示牌以便船员及乘客知道关于船舶垃圾处理的规定

D.在距最近陆地12 n mile 以外的海域,食品废弃物可以排放入海

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第7题
关于项目公司的职责定位,以下说法正确的是()

A.项目各部门与地区各部门平行,是地区各部门的组成部分

B.项目总对地区公司各部门服务于项目的人员,有统筹调度职责

C.对地区派驻服务于项目的人员,项目总经理具有考核权

D.项目总经理主要对前期报建、工程施工等工作进行管理,地区总经理对项目开发计划完成负责

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第8题
以下四个关于指数说法错误的是()。

A.是一个选股规则

B.按照某个规则选出一篮子股票

C.用来反应市场某一类股票的价格水平

D.一个简单的数据,没有任何意义

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第9题
以下关于重入职规则的说法错误的是()

A.公司不允许三次入职

B.万科鼓励重入职

C.重入职需满足双六月规则

D.后台岗位、14级以上岗位不允许重入职

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第10题
下列关于双代号网络计划绘图规则的说法,错误的有()。

A.网络图必须正确表达各工作间的逻辑关系

B.网络图中不可以出现循环回路

C.网络图中一个节点只有一条箭线引入和一条箭线引出

D.网络图中严禁出现没有箭头节点或没有箭尾节点的箭线

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第11题
关于平均响应时长,以下说法错误的有()?

A、平响和转化率是正相关的关系

B、影响店铺风向标指标及商家违规积分管理考核

C、平响快是客户转化的基础铺垫

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