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[单选题]

领导行为理论研究的是()。

A.领导者的行为结果

B.领导的环境因素

C.领导者的外在行为

D.领导者的内部特征

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C、领导者的外在行为

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第1题
()是领导的内容,即领导者在领导过程中的所作所为。

A.领导者

B.追随者

C.组织

D.行为

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第2题
领导行为理论是从领导者素质这个角度探讨领导有效性的理论。()
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第3题
领导行为研究的主要目标是发现培养领导者的方法。()
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第4题
领导风格是()领导者的行为模式(包括语言、态度、评价、行动等)
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第5题
认为领导者的个性品质决定着领导过程有效性的是()。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

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第6题
下列不属于领导特质论研究的主要内容的是()。

A.领导者的智力特征

B.领导者的身体特征

C.领导者的行为特征

D.领导者的个性特征

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第7题
领导行为理论预示()是可能的。

A.从人群中分辨出领导者

B.个人通过培训成为领导者

C.解释成功的领导者为什么成功

D.排除无效的领导者

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第8题
下列不属于领导特质论研究的主要内容的是()。

A.领导者的身体特征

B.领导者的智力特征

C.领导者的行为特征

D.领导者的个性特征

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第9题
下列不属于领导特质论研究的主要内容的是()。

A.领导者的智力特征

B.领导者的行为特征

C.领导者的身体特征

D.领导者的个性特征

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第10题
试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征,阐明领导行为的效率,是哪一种领导理论的主要内容()。

A.领导力特质论

B.领导力行为论

C.领导力服务论

D.领导力权变论

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第11题
领导的行为理论重点研究( )。

A.有效的领导者 是谁

B.有效的领导者 有何特征

C.如何识别有效的领导者

D.有效的领导者做什么

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