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[单选题]
在绩效结果运用的九宫格中，处于7号格子（能力高，业绩低)的人员应该采取的措施是（)
A.给予加薪
B.立即淘汰
C.轮换岗位给予二次机会
D.培训提高能力
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根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是
A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善
B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善
C 评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力
D 政府绩效评估不是强调以结果为本
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.区分员工绩效差异
B.确定员工工作态度差异
C.确保员工招聘录用的针对性
D.确定人员待遇差异
在违反治安管理行为构成要件中，()处于核心地位。
A，危害行为 B．主观要件
C．危害结果 D. 主体要件
A在监狱管理中发挥关重要作用
B亟待在监狱系统中进行大范围运用
C是一种处于发展中的有效教育改造手段
D发展有赖于心理学学科建设的发展成熟
