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[单选题]

在组织中和人力资源管理中处于一个核心的地位的是()。

A.人员绩效管理

B.人员组织管理

C.人员分配管理

D.人员培训管理

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第1题
绩效管理在公共部门人力资源管理中处于核心地位。()
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第2题
以下关于战略性人力资源管理的表述,错误的是()。

A.要以组织战略为导向

B.要求全体员工共同参与

C.是组织的战略伙伴

D.更多地处于执行层面

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第3题
在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理中的哪些工作?()

A.招聘

B.选拔

C.绩效考核

D.薪酬管理

E.培训

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第4题

在组织的三大基本职能中,处于核心地位的是()。

A.财务

B.营销

C.运营

D.人力

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第5题
在人力资源管理中,对于员工的招聘与甄选应给予高度重视,它的意义表现包括确保录用人员的质量,提高组织工作绩效和提升核心竞争能力,()等。

A.给组织带来活力

B.保留人力资源,降低流动率

C.提高组织知名度

D.促进合理流动,优化资源配置

E.提高人力资源部在其他部门间的威信

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第6题
在一个组织中,人力资源管理不仅仅是人力资源部门的责任,各级领导者和非人力资源部分的管理者也需要在日常工作中承担人力资源管理的工作。()
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第7题
在一个运动队中,教练员主要要进行哪些方面管理。()
在一个运动队中,教练员主要要进行哪些方面管理。()

A.运动员伤病的管理

B.训练组织管理

C.运动队人力资源管理

D.运动队经营管理

E.训练的社会心理管理

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第8题
管理的核心职能为()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.人力资源管理

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第9题
在公共部门人力资源管理的基本内容中,绩效管理是整个系统的核心。()
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第10题
​组织有效运作的是这三个核心要素​()

A.​使命和战略

B.组织结构

C.​人力资源管理

D.人事资源管理

E.组织愿景

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