题目内容
（请给出正确答案）
A.每月有3次迟到1个小时的机会
B.每月有3次迟到半小时的机会，超过3次每次迟到扣20元
C.每月有3次迟到半小时以内的机会，超过3次，每次迟到30分钟以内，扣款20元
D.每月无迟到半小时以内的机会，迟到一次扣20元
答案
C、每月有3次迟到半小时以内的机会，超过3次，每次迟到30分钟以内，扣款20元
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A.迟到：规定上班时间后20分钟内打卡
B.早退：规定下班时间前20分钟内打卡
C.迟到、早退，每2次口头警告1次
D.忘打上下班卡者，每3次口头警告1次
E.当月（自然月）累计迟到、早退6次以上者不享受当月各项团队奖金
A.月累计5分钟以内，扣全勤奖的10%
B.月累计5-15分钟，扣全勤奖的30%
C.月累计16-30分钟，扣50%
D.迟到30分钟以上按旷工算
A.超过上班时间十分钟为迟到
B.超过上班时间三十分钟为缺岗
C.上班时间离岗超过三十分钟为脱岗
D.距离下班时间十分钟以上离岗为早退
A.员工每月可补6次上下班卡
B.迟到3分钟扣除工资10元
C.旷工一天扣除两天工资
D.上班区域在工作时间内应佩戴工牌
E.可在洗手间吸烟
F.电梯遇领导应礼貌问候并主动礼让
A.《中共中央关于教有体制改革的决定》
B.《中华人民共和国义务教育法》
C.《中华人民共和国教育法》
D.《中华人民共和国学位条例》
A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失，且经部门核实当天确实到岗上班的，需提请补签申请并注明事由，由部门负责人审批
B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元
C.补签时，需要添加部门主管及负责人，并选择后加签
D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会（与迟到共用）
