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薪资管理系统将工资分摊及费用分配的结果形成的凭证传递给应付款管理系统。()

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第1题
有关工资分摊的说法,不正确的有()

A.费用计提分配方式有分配到部门和分配到个人两种

B.在工资费用一览表中可依需要选择制单或批制

C.选择合并科目相同、辅助项相同的分录制单后生成凭证直接传到总账管理系统

D.若凭证生成后在总账系统已审核,发现当中有误,可在工资系统删除错误凭证后重新生成

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第2题
关于薪资分摊单填单规则,以下说法不正确的是()

A.分摊社保或公积金时,单据无需填写应扣社保及应扣公积金字段

B.分摊工资时,单据允许填写公司社保公积金及个人社保公积金字段

C.当工资包含应从员工工资扣回的宿舍费用,该行费用类型应为宿舍收支,并把应扣宿舍费用正数填写在食堂/宿舍字段

D.分摊工资时,仅可填写应发合计、应扣社保、应扣公积金、个人所得税(个人) 、个人所得税(公司)字段

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第3题
劳务派遣工资发放说法错误的是()

A.发放时进费用,不需要再进行薪资分摊

B.不需要发票

C.由第三方公司代发

D.通过自制应付单走流程

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第4题
社保公积金是按照()来推送薪资分摊单,按照()进行分摊

A.社保/公积金缴交组对应利润中心 费用承担单位

B.费用承担单位 社保/公积金缴交组对应利润中心

C.工资发放单位 费用承担单位

D.费用承担单位 工资发放单位

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第5题
在T3会计软件中,工资管理系统和总账管理系统的联系是()

A.工资分摊后生成的凭证传递到总账管理系统

B.工资变动后计算出的数据传递到总账管理系统

C.工资里相关的费用数据传递到总账管理系统

D.工资分摊数据传递到总账管理系统

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第6题
薪资系统进行制单处理的时候,如果核算科目设置为按个人辅助核算,而进行工资分摊的时候选择“分配到部门”,则无法自动生成凭证。()
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第7题
以下说法错误的是()
A.产品的全生命周期成本就是在产品或系统的整个使用生命期内,在获得阶段(设计、生产、安装和测试等活动,即项目存续期间)、运营与维护及生命周期结束时对产品的处置所发生的全部成本B.项目团队差旅费、工资、项目使用的物料及设备使用费等属于间接成本C.来自一般管理费用科目或几个项目共同担负的项目成本所分摊给本项目的费用,形成了项目的间接成本,如税金、额外福利和保卫费用等D.沉没成本是指由于过去的决策已经发生了的,而不能由现在或将来的任何决策改变的成本
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第8题
练习品种法的运用 (一)资料: 1. 某工业企业,设有一个基本生产车间和供电、锅炉两个辅助生产车间,基本生产

练习品种法的运用

(一)资料:

1. 某工业企业,设有一个基本生产车间和供电、锅炉两个辅助生产车间,基本生产车间大量大批生产101、102两种产品,辅助生产车间提供电力、蒸汽服务。根据生产特点和管理要求,该企业采用品种法计算产品成本。

2. 该企业2003年7月份各种产品实际产量及定额工时资料,如表1所示。

表1

产品名称

月初在产品(件)

本月投产(件)

本月完工产品(件)

月末在产品(件)

完工程度

生产工时(小时)

101产品

400

1500

1600

300

80%

40500

102产品

1000

1000

27000

3. 供电车间本月供电64000度,其中锅炉车间用电4000度,产品生产用电40000度(101产品用电24000度、102产品用电16000度),基本生产车间一般用电8000度,厂部管理部门用电12000度。锅炉车间本月供气12000立方米,其中供电车间用2000立方米,基本生产车间用9000立方米,厂部管理部门用1000立方米。

4. 该企业生产两种产品所需原材料均于生产开始时一次投入,7月份101产品月初在产品成本为87000元,其中直接材料59000元,直接人工21500元,制造费用6.500元;102产品月初无在产品。

5. 该企业工资费用、制造费用按101、102两种产品耗用的生产工时比例分配,辅助生产费用采用直接分配法分配。

6. 本月有关生产费用的部分经济业务和有关成本计算资料如下:

(1)本月发出材料汇总如表2。

表2

发出材料汇总表

材料类别:原材料    2003年7月    单位:元

领料用途

直接领用

共同耗用

耗料合计

产品生产直接消耗

300000

60000

360000

101产品

2000130

102产品

100000

基本生产车间一般消耗

4000

4000

供电车间消耗

12000

12000

锅炉车间消耗

5000

5000

厂部管理部门消耗

6000

6000

合计

327000

60000

387000

(2)根据本月职工工资结算凭证,各车间、部门的工资及福利费汇总如表3。

表3

工资及福利费汇总表

2003年7月      单位:元

人员类别

应付工资总额

计提福利费

产品生产工人

243000

34020

供电车间人员

6000

840

锅炉车间人员

10000

1400

基本生产车间管理人员

8000

1120

厂部管理人员

20000

2800

合计

287000

40180

(3)本月应提折旧费43000元,其中基本生产车间30000元,供电车间3000元,锅炉车间2000元,厂部管理部门8000元。

(4)本月应摊待摊费用(修理费)3500元,其中基本生产车间2000元,供电车间200元;锅炉车间300元,厂部管理部门1000元。

(5)本月以现金支付的费用为4850元,其中基本生产车间办公费1090元,供电车间办公费560元,锅炉车间办公费200元,厂部管理部门办公费600元、差旅费2400元。

(6)本月以银行存款支付的费用为14000元,其中,基本生产车间水费500元、办公费1000元,供电车间外购电力和水费5000元,锅炉车间水费3500元,厂部管理部门办公费1800元、差旅费2000元、招待费200元。

(二)要求:

1.根据以上资料开设辅助生产成本明细账和101、102产品生产成本明细账。

2.根据以上资料,编制分配表,分配各项要素费用。

3.根据以上资料,编制分配表,分配跨期费用、辅助生产费用和制造费用。

4.将生产费用采用约当产量比例法在完工产品和月末在产品之间进行分配,结转完工产品成本。

5.编制成本核算中的相关会计分录。

(1)根据101、102两种产品直接耗用原材料比例分配共同用材料费用,根据发材料汇总表和分配结果,编制会计分录并记入有关账户。

(2)根据101、102两种产品的实际生产工时分配产品生产工人工资和福利费,根据应付工资和福利费汇总表及分配结果,编制会计分录并记入有关账户。

(3)编制计提本月折旧的会计分录并记入有关账户。

(4)编制本月分摊待摊费用的会计分录并记入有关账户。

(5)编制本月以现金支付费用的会计分录并记入有关账户。

(6)编制本月以银行存款支付费用的会计分录并记入有关账户。

(7)编制辅助生产费用分配表分配辅助生产费用,并编制会计分录并记入有关账户。

(8)编制基本生产车间制造费用分配表(生产工时分配法)分配制造费用,并编制会计分录并记入有关账户。

(9)采用约当产量法计算101产品月末在产品成本,编制结转101、102两种产品完工产品成本的会计分录。

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第9题
有关工资分摊设置的说法,不正确的有()

A.进入工资分摊对话框,该企业计提分配方式应选择分配到部门

B.在工资分摊类型设置中需分别输入计提类型名称和分摊计提比例

C.工资分摊设置时,部门、人员类别之间有严格的对应关系

D.工资分摊设置属于工资管理系统日常业务处理功能

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第10题
综合能源系统的设备运行管理费不包括()。

A.设备投资分摊费

B.日常维护清洗费用

C.维修费用

D.管理人员工资

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