题目内容
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[主观题]
在营销管理实践中，当工作绩效的要求或标准已众所周知而需要用人的观察来提高效率时,通常运用()。
在营销管理实践中，当工作绩效的要求或标准已众所周知而需要用人的观察来提高效率时,通常运用（)。
A.信息控制
B.绩效控制
C.行为控制
D.认知控制
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