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[单选题]

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

A.职工代表大会或者全体职工

B.董事会

C.监事会

D.股东代表大会或者全体股东

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第1题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章
制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。()

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第2题
根据《劳动合法法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定以下哪些内容时需要经过职工代表大会或者全体职工的讨论()。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.保险福利

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第3题
用人单位在制定修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时()A不用经职

用人单位在制定修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时()

A不用经职工代表大会或者全体职工讨论,而由有用人单位直接制定

B可以经职工代表大会或者全体职工讨论,也可以不经讨论直接有用人单位决定

C应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定

D应当经职工代表大会或者全体职工讨论,再有用人单位单方决定时候适用其提出的方案和意见

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第4题
公司在制定、修改有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等涉及公司员工切身利益的核心制度时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定()
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第5题
按照《劳动协议法》规定,用人单位在制定、修改或者决定波及劳动者切身利益规章制度或者重大事项时,应当()。 A$经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见 B$与工会或者职工代表平等协商确定

C$经职工代表大会通过

D$公告,或者告知劳动者

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第6题
新《职业病防治法》规定,用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。A、劳

新《职业病防治法》规定,用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。

A、劳动者

B、工会组织

C、职工代表大会

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第7题
用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见

A.劳动部门

B.安监部门

C.职工

D.工会组织

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第8题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。()
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第9题
劳动者依法享有职业卫生保护的权利中提及,用人单位应当()

A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件

B.采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

C.应当听取工会组织的意见,制定或者修改有关职业病防治的规章制度

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第10题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益

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