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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于非全日制用工说法正确的是()。

A.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8小时

B.以累计满8小时为一天计酬为主

C.每周工作时间累计不超过40小时的用工

D.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时

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第1题
下列关于非全日制劳动合同说法正确的是()。

A.非全日制用工时间可以和全日制用工时间一样

B.在非全日制用工的情况下,劳动合同当事人终止合同需要符合约定的条件

C.非全日制用工时间具有不确定性

D.非全日制用工单位与劳动者通常建立双重或多重劳动关系

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第2题
以下哪种劳动合同可以约定试用期?()

A.不满三个月的劳动合同

B.非全日制用工形式下的劳动合同

C.劳动合同期限三个月以上不满一年

D.以完成工作任务为期限的劳动合同

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。

试用期用工

非全日制用工

固定期限用工

无固定期限用工

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第4题
非全日制用工的公益性岗位,同一人可以同时兼任不超过两个岗位。()
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第5题
非全日制用工双方当事人协商可以约定试用期()

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第6题
从事非全日制用工的劳动者能够与一个以上用人单位订立劳动合同
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第7题
新参加化工现场生产的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过()后,

新参加化工现场生产的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过()后,方可下现场参加指定的工作,并且不得单独工作。

A.学习培训

B.安全知识教育

C.考试合格

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第8题
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

A.4;24

B.6;30

C.7;36

D.8;40

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第9题
非全日制用工的公益性岗位,同一人可以同时兼任不超过()个岗位。
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第10题
以下关于劳动用工关系说法错误的是()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效

C.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

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第11题
新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),必须参加安全生产知识教育,方可下现场单独工作。()
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