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[判断题]

“光芒无限”大爱代言人A标特别纪念奖:方案期间,个人持续达成每月≥4件,可获“30周年司庆A标营销员”荣誉证书和“30周年司庆.光芒无限”A标纪念胸针一枚()

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第1题
"30年周年司庆,不让梦想咕咕叫"特别公益活动,方案期间,每件长险保单,个人及公司共同捐赠免费午餐一份,目标捐赠300万份免费午餐()
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第2题
服务营销A标业务员奖励是4.1-4.30期间,达成4件奖励()

A.500

B.600

C.800

D.100

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第3题
动感夏日出游案中,针对达成动感夏日门槛的一年内新人,达成以下哪些条件可以出游()

A.7-8月连钻

B.每月生效一件福爱宝,且竞赛期间福爱宝件数累计达到2件

C.每月生效一件福爱宝,且竞赛期间福爱宝件数累计达到3件

D.每月生效一件福爱宝,且竞赛期间福爱宝件数累计达到4件

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第4题
获得“春笋计划”十周年新人特别奖励的标准是()

A.4-6月个人累计标保≥3万

B.方案期间内入司的营销顾问人员,在4-6月个人累计标保≥3万、个人累计标准件数≥6件

C.方案期间内入司的营销顾问人员,在4-6月个人累计标保≥1万、个人累计标准件数≥3件

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第5题
关于市公司金领工程项目奖励条件描述正确的是()

A.每月参会率80%及以上

B.每月PAC个人活动量录入不低于60访,月度活动量得分160分以上

C.个人当月FYC满5000元且达成两件以上主险件数(以回执核销为准)

D.月度短险达成600元及以上

E.前三个月直接新增出勤人力1人

F.每三个月一个考核周期,未达成相应考核标准则停止享受方案

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第6题
营销员转正的标准是()

A.1800FYP,4件单

B.1800FYC,3件单

C.1800FYP,3件单

D.1800FYC,4件单

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第7题
金凤凰俱乐部成员达成国际龙奖(IDA)会员,由公司全额承担参会期间相关费用,达成标准正确的是()

A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据

B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上

C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格

D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上

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第8题
正式营销员在自然季度内个人累计FYC达成9000元以上,即可获季度销售分红()
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第9题
部门五六联动方案客户经理组织客户经营MM活动,以下说法正确的是()

A.方案期间标保达成5万元,达成绩优人员方可获得费用补贴

B.绩优客户经理每月最高可组织一场活动,每次活动参与总人数在5-10人

C.每场MM活动每位客户补贴100元,每场次最高获得1000元

D.活动开展前提供活动计划表、活动结束后提供BBE项目客户经营活动反馈表,活动现场三张精选照片及小视频,审核通过获得补贴

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第10题
方案时间:2020年1月21日-2月10日方案对象:服从公司管理、对公司忠诚、爱岗敬业、表现优异的在册营销员方案期间内,个人累计标保≥30000元,奖励现金红包()元
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