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[单选题]

冲突的类型有()。

A.建设性冲突

B.破坏性冲突

C.过程性冲突

D.状态性冲突

E.改善性冲突

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第1题
以下哪项不属于冲突的内容及类型()

A.冲突指群体内部个体与个体之间互相排斥的一种矛盾的表现形式

B.冲突指群体内部个体与个体之间、个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾的表现形式

C.冲突的类型有建设性冲突和非建设性冲突两类

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第2题
建设性冲突对小组工作绩效的作用是()。

A.造成员工心理焦虑

B.激发员工创造力

C.员工士气涣散

D.破坏组织协调

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第3题
当员工对变革有抵触情绪时应激发建设性冲突。()

当员工对变革有抵触情绪时应激发建设性冲突。()

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第4题
不是建设性冲突特点的是()

A.冲突双方有共同目标,有解决现有问题的意愿

B.冲突以问题为中心展开争论

C.争论过程中相互信息交流不断增加

D.冲突双方千方百计陈述自己的理由

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第5题
关于建设性冲突理解不正确的是()

A.双方有共同目标

B.能提高决策的质量

C.不会发生争论

D.具有积极作用

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第6题
以下哪项不属于建设性冲突的特点()

A.相互信息交流不断增加

B.极为关注自己的观点是否取胜

C.以争论问题为中心,了解彼此观点

D.关心解决现有问题

E.冲突双方有共同目标

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第7题
处理冲突最困难的是当冲突水平过高并呈破坏性时,如何有效地降低冲突水平,以及如何使之向建设性方向转化,对此有下列哪儿种基本策略可供运用。()

A.回避策略

B.正式策略

C.缓解策略

D.准备策略

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第8题
建设性冲突的特点有哪些()

A.双方都关心实现现有目标

B.双方以争论问题为中心

C.相互信息交流减少

D.双方争论是为了寻求更好的方法解决问题

E.双方都在解决现有问题

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第9题
建设性冲突对组织的积极作用有哪些()。

A.促进组织或小组发现存在的问题,采取措施纠正

B.促进组织内的公平竞争,提高工作效率

C.防止思想僵化,提高组织和小组决策质量

D.实现共同的目标和解决现有的问

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第10题
建设性冲突会损害冲突主体利益。()

建设性冲突会损害冲突主体利益。()

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