题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在小组工作过程中，组员会因为个人目标和小组目标之间的差异而产生冲突。这种状况往往出现在小组的（）
A.结束阶段
B.中期转折阶段
C.后期成熟阶段
D.工作开始阶段
答案
B、中期转折阶段
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A.结束阶段
B.中期转折阶段
C.后期成熟阶段
D.工作开始阶段
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A.果断向领导报告,请求换到别的组或换掉组员
B.严厉警告组员,要求大家从工作大局出发,不可因个人私情而影响工作
C.温和地告诉大家要认真工作,团结才是致胜之道
A.1.每日召集组员参加公司规定的会议和培训，并做好自己小组的会议经营
B.2.每日小组工作日志检查和批改
C.4.每日一个准增员对象沟通
A.通过自身的权威，影响组员行为的改变
B.采用限制、告诫等方式，控制组员的不良行为
C.运用角色扮演的方法，协助组员发展正向行为，改变不良行为
D.通过赞扬、鼓励等方法，促成组员的正向行为改变
A.流金岁月·回顾多彩一生
B.绚丽生活·展望幸福的人生
C.睛朗天空·唤醒童年记忆
D.心灵共鸣·认识同处境老人
A.告知小组成员离组的日期
B.协助组员回顾在组中的收获
C.检验组员目标达成的状况
D.鼓励成员提高独立解决问题的能力，减少他们对小组的依赖
E.了解组外的社会资源
A.互助互惠的原则
B.尊重小组组员的权利和能力的原则
C.民主参与和决策的原则
D.增强权能的原则
E.高度个别化的原则
A.①③④
B.①②③
C.③④
D.①②
A.在甲厂，车间主任职权范围内的事他自己是可以说了算的，厂长绝不干预
B.在田忌赛马的故事中，孙膑为田忌献策而胜齐威王
C.小组组长按照部门经理的要求给组员分配任务，让组员按规定完成
D.范蠡辅佐越王勾践二十余年，帮助勾践兴越国灭吴国
A.对组员的不安不予回应该
B.指出组员心不在焉的表现
C.告知组员服务即将结束
D.让组员公开表达自己的感受
E.关注不同类型组员的需要
