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更多“M阶段性激励考核的指标是个人指标还是小组组员指标（）”相关的问题
第2题
关于绩效管理小组的作用描述正确的是（）
A.审核每月绩效指标的合理性、最终确定指标
B.绩效申述的受理单位
C.每月绩效更改、减少、增加绩效指标的确定机构
D.每月绩效指标的考核机构
E.每月绩效绩效薪酬的计算机构
第4题
以下哪个关于RED项目说法是对的（）
A.只要我个人指标达成，办事处指标达成不达成，我都可以拿到激励
B.只要我贴了价签，就算有一种生动化物料了
C.只有办事处达成目标且个人目标同时达成的情况下，我才可以拿到激励
D.激励是固定的，大家最终拿到的激励肯定是一样的
第9题
根据《住院医师规范化培训基地评估指标（2021年修订版)》，师资队伍建设要考虑体系性建设，下面哪个方面不在体系建设之列：（)
A.遴选与聘任
B.考核
C.培训
D.激励和退出
E.以上都不是
第11题
药学工作质量管理实施办法（）
A.加强全面质量管理概念、意识教育，加强医德医风和改革中的医院所面临的形势教育
B.组织全体职工认真学习相关法律、法规、工作制度
C.建立一整套切实可行、行之有效的质量管理规章制度和考核指标，把质量管理工作制度化、规范化
D.科室质控小组定期（每月）检查全科各室组工作质量和管理情况考核指标完成情况，做好记录，质量管理与经济挂钩，按《药剂科效益工资分配方案》奖惩兑现
