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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

艾人保是一名高级主任，他的直辖组团队有25个人，请问他需要满足以下哪些条件才能达标当月钻石组织（）

A.艾人保自己达标钻石会员

B.直辖组团队中有5人达标钻石人力

C.直辖组团队中有7人达标钻石人力

D.团队13个月保费持续率≥80%

答案

艾人保自己达标钻石会员直辖组团队中有7人达标钻石人力团队13个月保费持续率≥80%

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第1题

艾人保是一名主任，他的直辖组团队在1月、2月、3月均达标钻石组织，请问他可以获得多少钻石组织奖励（）

A.1200元

B.1500元

C.2400元

D.2500元

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第2题

艾国寿为高级组经理，本月团队新单业绩责任额达成30%，直辖组当月月度参会率60%，直辖组当月保单综合续收率95%，10号前长险举绩并且回执核销，当月直接增员2人且正常出勤，本月日常管理考评系数为（）

A.30分

B.60分

C.90分

D.0分

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第3题

直辖团队的FYC在32000（含）-6000之间的话，直辖组津贴比例组经理是（）%，高级组是（）%

A.7%，7%

B.10%，10%

C.15%，16%

D.12%，13%

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第4题

高级业务主任SS当月直辖组FYC达到15000，直辖组600C人力8人时，可以获得相应营业组津贴多少（）

A.250

B.500

C.600

D.1000

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第5题

以下哪些是二季度主任层级维持考核通道（）

A.通道一：达成基本法主任、高级主任维持考核标

B.准通道二：主任、高级主任二季度直增并留存一个活动人力

C.通道三：主任、高级主任直辖组2020年二季度累计活动人次大于2019年二季度累计活动人次

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第6题

小王是组经理，他在5.3号达成主举，且当月直辖团队4人达成主举，主举率46%。请问，小王的履职考评中因达成主举指标可获得多少分（）

A.30

B.40

C.50

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第7题

业务主任A直辖组有8个人，当月直辖组FYC10000元，则主管当月的管理津贴为（）

A.1900

B.2200

C.2500

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第8题

主管直辖组津贴获取时，团队中的达星人员产生的FYC，可额外计提多少直辖组津贴（）

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

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第9题

下列关于营销处经理晋升高级处经理的考核条件中，说法错误的是（）

A.任处经理满 6 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到 2 Q

C.直辖组有效人力达到 5 人

D.直辖组最近 3 个月FYC达到10Q

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第10题

组经理主管，日常考核中，直辖组团队有2个有效增员加多少分（）

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第11题

艾国寿5月职级是组经理，2季度晋升高级组经理，4季度1+4培育组晋升部经理，艾国寿在晋升高级组经理和晋升部经理时奖励金额分别是（）

A.4000 15000

B.4000 7500

C.4000 11000

D.2000 7500

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