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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下对于忘打卡的处理描述正确的是()

A.事前或事后向直接上级说明情况即可

B.因工作原因导致的漏打卡经说明原因不计入忘刷卡

C.打卡2次,然后告知人力行政部

D.不用处理

答案
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B、因工作原因导致的漏打卡经说明原因不计入忘刷卡

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第1题
关于忘打卡,以下说法正确的是()

A.忘打卡者向公司支付5元/次,有全勤

B.忘打卡者向公司支付10元/次,有全勤

C.忘打卡1次无全勤

D.忘打卡的申请时数应为4小时

E.每月累计4次者视作旷工处理

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第2题
对于人事考勤标准,以下正确的是()

A.迟到:规定上班时间后20分钟内打卡

B.早退:规定下班时间前20分钟内打卡

C.迟到、早退,每2次口头警告1次

D.忘打上下班卡者,每3次口头警告1次

E.当月(自然月)累计迟到、早退6次以上者不享受当月各项团队奖金

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第3题
员工忘打卡按规定需提交哪些资料(),忘打卡15-钟内(不含钟)的处理结果是

A.异常考勤说明,每次扣款20元

B.异常考勤说明+监控录像,每次扣款20元

C.异常考勤说明+监控录像,半天事假

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第4题
员工月度内有()忘打卡的机会,忘打卡或打卡未成功需填写《打卡异常记录表》不进行扣费,超过1次扣款()元/次,一个工作日内连续两次未打卡按()处理,在工资中体现

A.1次,10,事假

B.1次,10,旷工

C.1次,30,事假

D.1次,30,旷工

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第5题
上下班忘打卡均按迟到()分钟处理

A.40

B.30

C.60

D.10

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第6题
忘打卡:填单后,每月前三次忘打卡不做处理,第四次开始每次乐捐50元,忘记打卡次数达到多少次及以上每次按旷工一天处理(含前3次忘记打卡)()

A.5次

B.7次

C.9次

D.11次

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第7题
根据考勤管理制度,公司实行全员考勤,所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过()次,超过次数的,每忘打卡一次须申请事假流程,按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内,扣款()元/次,月度内每增加一次扣款额增加30元。 当日迟到/早退钟~4小时(含),按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第8题
新员工入职当天上午因办理入职,未及时安装打卡软件,从而未能及时打卡该如何处理()

A.补外出或忘打卡流程,注明入职当天上午未能打卡

B.不管,反正入职当天没关系

C.补一个请假申请流程

D.补出差申请流程

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第9题
员工需要在每月()号前完成上月考勤异常情况流程审批,包括提交外出、忘打卡、请假等相关流程,逾期提交视为无效,按旷工处理,根据所缺考勤,扣罚工资,并做通报

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
下列哪项是正确的()

A.在市区拜访客户,来不及回公司打卡,请同事帮忙代打卡

B.门禁卡丢失了,立即联系行政服务部和IT部办理

C.同事卡忘带了,帮同事刷卡开门

D.门禁卡不带也没事,可以在前台借卡开门

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第11题
关于忘打卡情况,每月前三次忘打卡可提交忘打卡考勤单,代打卡或其他形式的考勤造假行为属于严重违纪()
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