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[判断题]

领导艺术重在用人，用人艺术重在激励。()

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第1题

项目经理的领导艺术包括()。

A.用人艺术

B.语言艺术

C.支持下级的艺术

D.领导授权艺术

E.表演艺术

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第2题

项目经理应当具备的领导艺术主要包括()等。

A.用人的艺术

B.运用权力的艺术

C.支持下级的艺术

D.沟通协调的艺术

E.ABC都不对

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第3题

餐饮菜品创新重在厨师艺术、技术的提升，与社会信息资源没有多大关系。（)

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第4题

领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（）等方面。

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第5题

内部招募渠道的原则不包括（)。

A.机会均等、任人唯贤

B.唯才是用、激励员工

C.合理配置、用人所长

D.人岗匹配、合理用人

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第6题

《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T2882—2016规定，风险分级管控基本要求有（）和激励约束、重在落实几方面。

A.组织有力、制度保障

B.全员参与、分级负责

C.自主建设、持续改进

D.系统规范、融合深化

E.注重实际、强化过程

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第7题

以下不属于用人的是（）

A.分工与协作

B.激励与监督

C.目标制定与考核

D.奖励与处罚

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第8题

弗洛姆在《爱的艺术》一书中说：“尊重只能建立在自由的基础上，强权统治绝不会成就爱。”这句话意思是说（）。

A.恋爱必须尊重对方的情感和人格

B.恋爱是绝对自由的

C.恋爱要有文明交性方式

D.恋爱重在培养爱的过程

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第9题

学校人力资源管理的原则：激励性原则、用人所长原则、人尽其才原则、重视绩效原则、合理结构原则。()

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第10题

“正己正人，成己成物”思想是我国古代（）用人艺术的体现。

A.用人不疑，疑人不用

B.知人善任、唯才是举

C.礼法并重，德治仁政

D.严于律己、率先垂范

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第11题

“任人唯贤”，强调用人要做到（）

A.大贤大用

B.不贤不用

C.以人为本业即

D.小贤小用于营

E.激励为主、惩戒为辅

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