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更多“员工在接受公司外派培训并返回公司后，应在14天内对本部门及其…”相关的问题
第1题
跨国公司实施外派后，可计量的工作回报包括（)。
A.开办一个新的办事处(找到地点、建立办公机构、雇佣并培训当地人员)
B.在当地的组织中加强合作的氛围
C.在规定的时间内使得公司的销售增长额定的数额
D.在另一个国家进行网络关系活动从而建立-个新的客户基础
第4题
以下叙述错误的是：A.公司应在每艘船上任命一名船舶保安员B.船舶保安员可以是专职，也可以是兼职C.
以下叙述错误的是：
A.公司应在每艘船上任命一名船舶保安员
B.船舶保安员可以是专职，也可以是兼职
C.船舶保安员必须具备涉及船舶保安的所有方面的知识并接受相应的培训
D.船舶保安员对船舶保安负有最终责任
第6题
下列情况之一的员工申请辞职，原则上可以批准（）
A.公司协议接收的应届毕业生在协议期内的
B.接受公司委派培训，培训协议中有明确规定的
C.部门负责人（含）以上管理人员或部门重要岗位在公司约 定的时限内未做出继任安排，或未签署同业竞止协议的
D.因家庭或身体原因提出离职申请，且办理完工作交接的员工
第9题
公司派王某到美国接受为期6个月的专业技术培训，培训费用为3万6千元，公司和王某签订一个服务期
协议，王某接受培训后必须为公司服务3年，否则，要向公司支付违约金。如果王某培训后在公司工作满2年后想解除合同，那么王某应该支付多少违约金？
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第10题
试用期间解除劳动合同的条件（）
A.试用期工作表现、团队协作能力较差，被员工或客户投诉达三次及以上
B.不遵守公司规章制度管理要求，经教育培训后仍有违规违纪现象的
C.员工本人不愿意继续留在本公司工作
D.被发现有提供虚假应聘信息或伪造证件，并被查实的
第11题
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中，公司为每一位员工提供独特的培训尤为突出。在培训结束后，员工定期反馈培训效果，这属于发展循环周期的：（）阶段。
A.正式学习
B.团队支持
C.制定计划
D.评估学习和方法的有效性
