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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

首先由主持人慰劳店员最近一段时间的辛勤工作,然后让大家畅所欲言,讲述自己在工作中的各种艰辛,倒苦水(营业厅经理可以设立委屈奖,派发一些小礼物),并让大家针对营业厅的工作提些意见和建议,最后是主持人带领大家齐声共呼一些口号,鼓舞士气。这属于()。

A.发泄式例会

B.情景话剧式例会

C.PPT例会

D.网络例会

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第1题
运动处方首先由哪位医生提出()。

A.卡波维奇

B.猪饲道夫

C.世界卫生组织

D.华佗

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第2题
内部安全检查工作记录的尾栏应首先由负责安全检查的()签署意见和签名。A.领导B.保干C.内勤D.经警

内部安全检查工作记录的尾栏应首先由负责安全检查的()签署意见和签名。

A.领导

B.保干

C.内勤

D.经警

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第3题
国际会计准则第一号—财务报表列报首先由国际会计准则委员会于()颁布

A.1997年9月

B.1993年6月

C.2001年1月

D.2004年6月

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第4题
内部安全检查工作记录的尾栏应首先由负责安全检查的领导签署意见和签名。此题为判断题(对,错)。
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第5题
空间资源与其他专业的资源均存在分工界面,界面为(),该资源首先由空间资源专业创建,然后由其他专业进行关联,关联关系由其他专业维护

A.机架位置

B.机房

C.位置点

D.资源点

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第6题
驾驶员在高速公路上感到疲劳时,应到最近的服务区休息一段时间再继续行驶。()

驾驶员在高速公路上感到疲劳时,应到最近的服务区休息一段时间再继续行驶。()

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第7题
职责任务分析法中,首先由熟悉工作的人逐一列出所有的任务,接着以清单的形式综合出该职务所有的任务,并交给众多的主管或任职人,就每项任务的重要性和所需要的时间,进行5—7分制评估,然后进行统计分析,确定职务中各项任务的结构、内容与重要性的方法是()。

A.刺激、反应与结果分析法

B.时间样本法

C.关键事件技术法

D.任务清单分析法

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第8题
北京有一个非常受欢迎的火锅店,最近将一种菜的单价从过去的18元提高到20元,销售仍然不错。然而,在提价的一周之内,几个服务员陆续辞职不干了。下列哪项最能解释上述现象?

A.菜品的提价对店员们的工资水平并没有影响

B.提高价格使该店不能继续保持良好的市场占有率

C.尽管提价了,该店的此种菜品仍然比其他店卖得便宜

D.菜价的提高并不能解决原材料涨价带来的利润下降问题,店主只好降低员工工资

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第9题
根据《小型分散作业人身安全关键风险库》,进入电缆隧道、沟道、工井勘测,电缆沟的盖板开启后,应自然通风一段时间,经()后方可下井。

A.监护人员许可

B.工作负责人允许

C.测试合格

D.检查无误

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第10题
同一工单的连批产品可以只做首片首检。()
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第11题
流动偏好:凯恩斯提出的一种人们以货币的形式保持一部分资产的愿望和偏爱,它是一种心理动机,是人们为了应付日常开支、意外开支和在适当的时机投机牟利活动需要而愿意手头持有现金的倾向。下列现象不属于流动偏好的一项是:

A.银行一再降息,全国的储蓄率仍然很高

B. 为了孩子将来上大学,金明从结婚后就开始为孩子存款

C. 最近一段时间来,股市形势一直不好,许多股民纷纷退出股市

D. 李明平时勤俭节约不乱花钱是怕突如其来的下岗后的拮据

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